Obtenir des échanges d'idées, de perspectives et de contacts entre secteurs d'activité.
Ce séminaire d'une semaine sur la gestion du sport à Madrid, en Espagne, baptisé "Semaine de la Liga", comprendra des séances de cours et des visites de clubs et d'installations sportives de premier plan à Madrid, en Espagne. Les participants seront plongés dans la science et l'art de la gestion des installations sportives et de la promotion du sport. Madrid, la capitale de l'Espagne, accueille...
Les professionnels expérimentés du monde du sport Les entreprises qui souhaitent compléter, promouvoir et réorienter leurs compétences professionnelles et leur carrière sportive. Les étudiants diplômés dans des domaines liés au sport Les personnes qui souhaitent commencer leur carrière professionnelle dans le domaine du football.
Après avoir mûrement réfléchi, les entreprises et les individus élaborent généralement des stratégies pour atteindre leurs objectifs personnels ou d'entreprise. Une bonne stratégie est nécessaire pour obtenir des résultats satisfaisants et durables. Les entreprises et les individus sont aujourd'hui confrontés à de nouvelles réalités - les turbulences environnementales. Les avantages concurrentiels d'hier, dans de nombreux cas...
Le programme est conçu pour bénéficier aux : Employés et individus intéressés par des améliorations personnelles et pour ceux qui cherchent de nouvelles approches aux problèmes et défis Propriétaires d'entreprise qui veulent mieux comprendre les clients, les environnements, la structure de l'entreprise et les processus et qui veulent savoir...
À l'échelle mondiale, le secteur de la gestion des déchets passe de plus en plus d'une approche conventionnelle à des méthodes durables et innovantes de gestion des déchets. Grâce à cette approche, le secteur est en train de devenir une industrie lucrative et révolutionnaire dans de nombreux pays où des millionnaires sont actuellement en train de se faire. Cependant, au Nigéria, il y a une pénurie de...
Ce cours est destiné aux jeunes âgés de 18 à 40 ans qui sont : Entrepreneurs et employés d'entreprises de gestion des déchets Employés des services de traitement des déchets dans les entreprises, les administrations et les organisations à but non lucratif Gestionnaires et opérateurs de systèmes de déchets Durabilité (E&S/CSR) et santé, sécurité et environnement (HSE)....
Le certificat en gestion d'organisations à but non lucratif pour cadres supérieurs est conçu pour renforcer les capacités de leadership, de gouvernance et de gestion de cadres expérimentés travaillant dans ou avec des organisations à but non lucratif. Le programme permet aux participants de faire face aux défis et aux opportunités stratégiques et de haut niveau au sein de leur organisation et de leur communauté. Il est conçu comme un...
Jeunes cadres expérimentés travaillant dans le secteur à but non lucratif et/ou dirigeant une organisation non gouvernementale (ONG). Les candidats potentiels doivent avoir au moins 5 ans d'expérience professionnelle.
Le programme de certificat en leadership et gestion des organisations à but non lucratif est une introduction détaillée à la gestion des organisations à but non lucratif qui adopte une approche hautement pratique, expérimentale et interactive. Les participants apprendront par le biais d'une série de conférences en ligne et en classe animées par des professeurs, de conférences invitées, de discussions sur des études de cas et de vidéos. Ceci afin de s'assurer qu'ils apprennent à...
Les jeunes (âgés de 18 à 40 ans) qui travaillent dans le secteur à but non lucratif et/ou qui dirigent une organisation non gouvernementale (ONG).
Le séminaire sur l'évaluation de la matérialité ESG et les rapports de durabilité est conçu pour donner aux organisations les connaissances et les outils dont elles ont besoin pour prospérer dans un paysage commercial de plus en plus durable et responsable. Dans le monde d'aujourd'hui, les considérations environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) sont devenues essentielles pour façonner les stratégies des entreprises et les décisions des investisseurs. Cette...
Cadres fonctionnels de niveau intermédiaire et exécutif dans des organisations impliquées dans l'élaboration et la mise en œuvre d'une stratégie de développement durable, responsables des ressources humaines, initiatives de responsabilité sociale des entreprises, stratégie, marketing, santé, sécurité et environnement (HSE), gestion des risques et gouvernance.
Les conflits sont inévitables dans toute relation humaine. Il s'agit d'une caractéristique naturelle de la communication humaine que les managers doivent souvent gérer au quotidien avec leurs employés. Les conflits ne doivent pas être considérés comme négatifs ; cependant, s'ils ne sont pas résolus efficacement, ils peuvent avoir des effets dévastateurs sur le moral des employés, la productivité et...
Le programme s'adresse aux : directeurs des ressources humaines et responsables hiérarchiques chefs de projet et d'équipe autres professionnels expérimentés qui se trouvent dans des situations où ils doivent résoudre des conflits entre les membres d'une équipe et d'autres employés.
La complexité de l'environnement professionnel actuel confère à une communication efficace et à de bonnes relations interpersonnelles une place essentielle sur le lieu de travail. La capacité à gérer les relations dépend d'une compréhension et d'une appréciation profondes de soi. Ce programme est conçu pour les cadres, les managers, les chefs d'équipe et les superviseurs du secteur privé et public....
Le programme s'adresse à : Aux managers, chefs d'équipe et superviseurs qui souhaitent maximiser leur impact positif sur les autres grâce à des compétences interpersonnelles efficaces. Les chefs d'équipe et les cadres fonctionnels de niveau moyen à supérieur dans les organisations du secteur privé et public dont les fonctions exigent une compréhension des personnes et de leurs particularités. Les experts et les spécialistes qui...
L'environnement commercial volatile, incertain, complexe et ambigu présente des défis uniques pour les organisations qui veulent assurer leur longévité. Aujourd'hui, le facteur prépondérant pour assurer la survie à long terme des entreprises est le leadership : un leadership décisif, responsable et stratégique ; des personnes capables de créer et de maintenir des climats d'affaires engageants pour...
Ce programme s'adresse aux cadres moyens, aux cadres supérieurs et aux dirigeants d'organisations publiques, privées et non gouvernementales.
Un monde de plus en plus dynamique exerce une pression croissante sur chaque organisation et ses membres. Paradoxalement, plus que jamais, c'est aussi un monde où les membres de l'organisation doivent donner le meilleur d'eux-mêmes sur le lieu de travail. L'écart entre les attentes de l'organisation à l'égard de son personnel et...
Le programme est conçu pour les chefs d'équipe, les cadres moyens et supérieurs et toute personne chargée d'atteindre les objectifs de l'organisation par l'intermédiaire des personnes.
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