Vue d'ensemble
En tant que leader du secteur, vous tracez la voie de votre entreprise, définissez sa stratégie et encouragez une culture guidée par des objectifs clairs et une mission commune. Aujourd'hui, le monde global et interconnecté exige des dirigeants qu'ils soient particulièrement attentifs aux courants économiques et aux mutations du marché susceptibles de favoriser ou de compromettre la viabilité à long terme de leur entreprise.
À l'issue de ce programme exécutif, vous serez admis dans la prestigieuse Lagos Business School Alumni Association, un réseau mondial exclusif de plus de 9 000 membres issus des secteurs privé et public, avec des chapitres actifs au Nigeria, au Royaume-Uni, aux États-Unis d'Amérique et au Canada.
Objectifs d'apprentissage et avantages
Le programme Global CEO - Africa a été conçu et développé pour améliorer votre vision stratégique et vous doter de nouveaux outils pour mieux naviguer dans les tendances perturbatrices qui pourraient avoir un impact sur votre entreprise.
Rassembler les chefs d'entreprise pour qu'ils co-créent la solution du leadership africain alors qu'ils transforment individuellement leurs organisations.
Le programme Global CEO - Africa est dispensé par la Strathmore University Business School en collaboration avec la Yale School of Management et la Lagos Business School.
Pourquoi le programme Global CEO - Afrique ?
Élargissez votre vision et votre portée mondiales grâce au programme Global CEO
Le programme Global CEO comprend trois modules résidentiels au Nigeria, au Kenya et aux États-Unis.
- Co-créer la solution du leadership africain
Le continent africain est reconnu comme ayant un immense potentiel, mais la réalisation de ce potentiel nécessite un leadership collaboratif. Le programme met l'accent sur les rôles, les aptitudes et les compétences nécessaires à un leadership efficace pour les organisations africaines.
- Conçu exclusivement pour les cadres dirigeants
Développez votre réseau et apprenez de vos pairs de haut niveau dans le cadre d'un forum multiculturel revigorant.
- Connaissances pratiques, actuelles et pertinentes
La méthode des cas, les conférences interactives, les ateliers, les discussions de groupe, les groupes d'étude et les panels de chefs d'entreprise stimuleront tous des idées concrètes que vous pourrez immédiatement appliquer au travail.
- Relever les défis réels de l'entreprise
Analysez un défi commercial spécifique à votre organisation et bénéficiez d'un retour d'information et d'un soutien inestimables de la part d'experts et de pairs.
Qui doit participer ?
- Le programme Global CEO - Africa est conçu pour les chefs d'entreprise de haut niveau, y compris les membres du conseil d'administration, les cadres supérieurs, les présidents et les décideurs principaux d'entreprises ayant des intérêts ou une présence sur le continent africain.
Les participants ont en moyenne 20 ans d'expérience dans des fonctions d'encadrement supérieur et reflètent la diversité des secteurs, des profils et des origines culturelles.
Structure et programme d'études
Module I du programme Global CEO
Comprendre les perspectives mondiales et celles de l'Afrique de l'Est et du Sud
(École de commerce de l'université de Strathmore - Kenya)
Thèmes clés :
- Leadership - Rôle du PDG en Afrique et stratégies de leadership efficaces
- Concepts des économies mondiale et africaine
- Comprendre le contexte commercial de l'Afrique de l'Est et de l'Afrique australe
- Élaborer et façonner la stratégie internationale de votre organisation
- Créer de la valeur par l'expansion - Afrique orientale et australe
Module II - Comprendre la perspective de l'Afrique de l'Ouest et construire votre stratégie d'expansion
(Lagos Business School - Nigeria)
Thèmes clés
- Comprendre le contexte commercial en Afrique de l'Ouest, du Nord et du Centre
- Dynamique des marchés émergents
- Gouvernance et leadership
- La gestion des ressources humaines au21ème siècle
- Mise en œuvre et exécution de la stratégie
- Créer de la valeur par l'expansion - Afrique de l'Ouest, du Nord et centrale
Module III - Positionnement global et formulation de stratégies et solutions de leadership africain
(École de gestion de Yale, États-Unis)
Thèmes clés :
- Innovation et esprit d'entreprise
- Le leadership en période d'adversité
- Comprendre et diriger la culture
- Croissance et expansion sur les marchés émergents
- Perspectives économiques mondiales et des marchés émergents
- Créer de la valeur grâce à l'expansion mondiale - marchés émergents
Activités intra-modulaires
- Défi aux cadres
Procédure d'admission
Les candidatures au programme Global CEO - Africa sont acceptées tout au long de l'année mais doivent être reçues au plus tard deux mois avant la date de début du programme.
Le comité d'admission de Global CEO - Africa, composé de représentants de l'école de commerce de Lagos et de l'école de commerce de l'université de Strathmore, examine minutieusement toutes les candidatures. En raison des contraintes liées à la taille des classes et de la nécessité de maintenir un mélange équilibré de profils professionnels, il est possible que même des candidats hautement qualifiés ne soient pas admis.
Faculté
Directeur académique
Patrick Akinwuntan est expert-comptable, banquier panafricain et expert en Fintech. Il est titulaire d'un MBA de l'OAU Ile-Ife, membre de l'Institut des experts-comptables du Nigeria et ancien élève du programme pour cadres supérieurs de la Harvard Business School. Il est également membre honoraire du Chartered Institute of Bankers of Nigeria et associé du Chartered Institute of Taxation of Nigeria.
Patrick a commencé sa carrière professionnelle chez EY International et a pratiqué la banque d'investissement chez Manufacturer's Merchant Bank (aujourd'hui Fidelity Bank) avant une carrière bancaire panafricaine de 26 ans chez Ecobank, où il a occupé divers postes de direction à travers l'Afrique. Il a pris sa retraite en 2022 en tant que directeur général et directeur régional d'Ecobank Nigeria.
Patrick a une passion extraordinaire pour l'innovation, l'entrepreneuriat, l'inclusion financière et l'innovation dans les services financiers. Il a dirigé le lancement de la première carte de crédit internationale en Afrique de l'Ouest, d'une application bancaire panafricaine unifiée et de transferts de fonds instantanés dans 33 pays africains dans 18 devises.
Patrick possède une vaste expérience au niveau du conseil d'administration, notamment en tant qu'administrateur non exécutif à Africa Finance Corporation (AFC), FMDQ Securities Exchange, First Securities Discount House (FSDH), et premier président d'Accion Microfinance Bank Limited. Il siège actuellement au tribunal disciplinaire de la CIBN et a été président du comité d'éthique et de professionnalisme du comité des banquiers entre 2018 et 2022. Il est également administrateur non exécutif indépendant au sein du conseil d'administration d'Airtel Nigeria, de MudoZangl Nigeria Limited et d'Opolo Global Innovation Limited.
Récompensé comme meilleur banquier de détail en Afrique en 2016 par l'Asian Banker, Patrick est coprésident du conseil consultatif des conseils de la banque de détail pour l'Afrique et membre du conseil d'administration de l'Association Fintech du Nigéria.
Il est actuellement professeur adjoint à la Lagos Business School, où il est directeur académique du programme Global CFO et du programme Global CEO Africa.
Isaac Orolugbagbe est Senior Fellow au département Stratégie, Entrepreneuriat et SPEB de la Lagos Business School et professeur adjoint en stratégie et gouvernance d'entreprise à la Strathmore Business School, à Nairobi, au Kenya.
Isaac est actuellement président de Boctrust Microfinance Bank Limited, président de Fastizers Foods and Confectionery Limited, et administrateur de Beta Computers Limited, Park City Homes Limited et IDC Farms Limited. Dans le passé, il a été directeur de Thomas Wyatts Plc. et vice-président de Red Star Express Plc.
Le professeur Enase Okonedo, FCA, est actuellement vice-chancelier de l'université panatlantique de Lagos, au Nigeria. Auparavant, elle était vice-chancelier adjoint et doyenne de la Lagos Business School (LBS).
Elle siège également à des conseils d'administration dans les secteurs de la banque, des télécommunications et de l'électricité. Elle est présidente de l'AIFA Reading Society, une société qui s'engage à assurer une éducation durable en Afrique en promouvant et en soutenant une culture de la lecture, et est membre du groupe de conseillers de l'Initiative africaine pour la gouvernance (AIG).
Elle est professeur de gestion et titulaire d'un doctorat en administration des affaires (DBA) de l'École internationale de management (ISM), à Paris, d'un MBA de l'IESE Business School, à Barcelone, et d'une licence en comptabilité de l'Université du Bénin.
Professeur Olayinka David-West
Le professeur Olayinka David-West est une universitaire estimée et un leader d'opinion qui possède une expertise dans le domaine de la gestion d'entreprise et de la technologie. Forte d'une illustre carrière de plusieurs décennies dans les technologies de l'information et les services financiers, elle a apporté des contributions significatives au monde universitaire, à la recherche et à l'avancement des pratiques et des politiques commerciales grâce à ses analyses perspicaces et à sa réflexion stratégique.
En tant que doyenne de la Lagos Business School, la professeure David-West apporte un leadership visionnaire à l'une des principales institutions commerciales d'Afrique. Passionnée par la transformation numérique et la finance inclusive, elle a occupé des postes critiques dans des institutions prestigieuses. À la LBS, elle a été membre du corps professoral, directrice de la faculté, directrice académique, doyenne associée et responsable de l'accréditation, propulsant l'école vers l'obtention d'accréditations internationales et de classements mondiaux.
Témoignages
Les modules ont ouvert l'esprit aux possibilités qui existent non seulement sur le continent africain, mais aussi dans une perspective mondiale. Et comment, en tant que PDG, vous pouvez gérer votre stratégie d'internationalisation ou votre stratégie globale ou régionale africaine pour créer plus de valeur pour votre entreprise.
Alexander Okoh Directeur général du Bureau des entreprises publiques, Nigeria
Le partenariat qu'ils ont mis en place pour réaliser ce projet est de classe mondiale et souligne également la nécessité pour nous d'adapter nos solutions à l'Afrique. Souvent, nous copions et collons ce qui fonctionne en Angleterre ou aux États-Unis. Nous pensons que cela va fonctionner en Afrique. Il s'agit de créer une solution locale en tirant parti du fait que nous avons ce qu'il faut pour résoudre les problèmes de l'Afrique.
Valentine Ozigbo Présidente/CEO TransCorp PLC, Nigeria
Il vous engage. Il ne s'agit pas seulement de choses que vous connaissez déjà. Il s'agit de réévaluer vos propres perspectives, la façon dont vous avez poursuivi votre vocation jusqu'à présent et le type de valeur que vous pouvez ajouter.
Ronke Bammeke Directeur général de Pensions Alliance Ltd, Nigeria
Je viens du secteur public et je rencontre beaucoup de PDG du secteur privé. C'est l'occasion pour nous deux, dans une même classe, d'interroger nos rôles et de voir comment nous pouvons créer des synergies. La semaine qui vient de s'écouler a été très enrichissante pour moi. J'ai appris beaucoup de très bonnes idées, que je pense pouvoir utiliser pour transformer le comté de Narok.
Samuel Tunai Gouverneur du comté de Narok, Kenya
L'un des programmes les plus importants auxquels j'ai participé était le forum Dubois African CEO's l'année dernière. Les sujets sont pratiquement les mêmes, mais cette fois-ci, les participants sont davantage plongés dans la pratique que dans l'autre. Ce que l'on nous a enseigné en classe a beaucoup plus de poids que l'autre.
William Maniyel PDG Allied Services Ltd, Sud-Soudan
Prochaines sessions et contact
Pour plus d'informations, veuillez appeler Victor - 07080070551 ou envoyer un courriel à execedsales@lbs.edu.ng.
