Gestion des ressources humaines

Les professionnels des ressources humaines se trouvent souvent à la croisée des chemins : doivent-ils donner la priorité au bien-être des employés ou se concentrer sur les paramètres qui déterminent les résultats ? Ces deux orientations - l'une mettant l'accent sur l'aspect "humain" et l'autre sur les "ressources" - déterminent la manière dont les RH contribuent au succès de l'organisation. D'une part, donner la priorité aux employés...

En 2014, une enquête menée par le Boston Consulting Group auprès de chefs d'entreprise du monde entier a révélé que la gestion des talents serait la priorité numéro un des entreprises au cours des dix prochaines années. L'engagement des employés arrivait en deuxième position, suivi par le leadership. Les détails de cette enquête et la manière de répondre à ces priorités exigent un rôle accru pour...

Pendant longtemps, la fonction RH a dû se battre pour obtenir un siège dans la salle du conseil d'administration de leur organisation. Aujourd'hui, le problème est différent. Maintenant que la fonction RH a un siège, la question est : "Qu'est-ce que les RH apportent dans la salle et qu'est-ce qu'elles devraient apporter" ? En rapport avec...