Les professionnels des ressources humaines se trouvent souvent à la croisée des chemins : doivent-ils donner la priorité au bien-être des employés ou se concentrer sur les paramètres qui déterminent les résultats ? Ces deux orientations - l'une mettant l'accent sur l'aspect "humain" et l'autre sur les "ressources" - déterminent la manière dont les RH contribuent au succès de l'organisation. D'une part, donner la priorité aux employés...
Ce programme est conçu pour les professionnels des ressources humaines qui occupent des postes de cadres moyens ou supérieurs dans les organisations.
En 2014, une enquête menée par le Boston Consulting Group auprès de chefs d'entreprise du monde entier a révélé que la gestion des talents serait la priorité numéro un des entreprises au cours des dix prochaines années. L'engagement des employés arrivait en deuxième position, suivi par le leadership. Les détails de cette enquête et la manière de répondre à ces priorités exigent un rôle accru pour...
Ce programme s'adresse aux professionnels des ressources humaines qui ont besoin de développer les compétences nécessaires pour créer un contexte propice à des performances supérieures dans leur organisation. Les cadres et les professionnels qui souhaitent faire carrière dans les ressources humaines ou qui ont besoin d'une connaissance généraliste de la pratique de la gestion des ressources humaines.
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