Le programme de développement des femmes dirigeantes est spécialement conçu pour les cadres supérieurs et les entrepreneurs qui cherchent à passer au niveau supérieur dans leur carrière, à gravir les échelons avec clarté, à maîtriser la dynamique et à assumer de plus grandes responsabilités en matière de gestion. Ce programme panafricain vous est proposé par la Lagos Business School, PwC Nigeria...
Le programme est conçu pour les femmes cadres qui : Ont 10 ans ou plus d'expérience Ont des titres allant de manager ou directeur à vice-président, ainsi que des consultants et des propriétaires d'entreprise Travaillent dans un large éventail d'industries Aspirent à des niveaux de gestion plus élevés Cherchent à améliorer leur...
Le programme de leadership est conçu pour préparer les cadres intermédiaires à acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour occuper des postes de direction stratégique au sein de leur organisation ou ailleurs.
Cadres moyens dans les organisations de l'hôtellerie et du tourisme (peut être étendu au commerce de détail) Entrepreneurs de PME dans l'hôtellerie et le tourisme
La pandémie de grippe aviaire de 19 ans a bouleversé notre façon de travailler. Le travail à distance et la convergence des technologies ne sont que deux exemples de l'évolution du paysage économique. De plus, les investisseurs dans les secteurs économiques traditionnels ont identifié le besoin de diversification pour assurer une croissance durable. Nous ne pouvons contester l'impact de la pandémie de Covid-19 sur le secteur de l'hôtellerie...
Les particuliers fortunés qui cherchent à diversifier leur portefeuille d'investissement. Les investisseurs immobiliers qui cherchent à élargir leur portefeuille en investissant dans des propriétés d'accueil ou de tourisme. Les entrepreneurs qui souhaitent créer une entreprise d'hôtellerie ou de tourisme. Les investisseurs institutionnels, tels que les fonds de pension ou les fonds spéculatifs, recherchent des opportunités d'investissement...
Le Global Immersion Program (GIP) est un cours conçu pour les participants et les anciens élèves de LBS afin de fournir une étude de haut niveau des moteurs économiques, culturels et géopolitiques des régions faisant partie intégrante de l'économie mondiale. Le programme 2025 se déroulera à Paris, en France. La France est un pays avancé et industrialisé, le...
Participants actuels à l'un des programmes Anciens élèves de la Lagos Business School
Dans un monde en évolution rapide et de plus en plus complexe, où les nouvelles opportunités et les nouveaux risques s'entremêlent et où les résultats probables des décisions clés sont de plus en plus imprévisibles et incertains, les chefs d'entreprise et les managers ont souvent du mal à comprendre quand et comment prendre des décisions commerciales et stratégiques qui sont non seulement importantes pour...
Dirigeants d'entreprise, cadres supérieurs, entrepreneurs, fondateurs et leaders désireux de préparer leur domaine à l'avenir et de positionner les organisations qu'ils dirigent pour qu'elles soient pertinentes à l'avenir Décideurs clés à tous les niveaux désireux d'apprendre à identifier les moteurs de l'avenir et à utiliser les outils de prospective stratégique pour une prise de décision efficace et pertinente pour l'avenir....
Au vu des récents défis socio-économiques auxquels le Nigeria est confronté, les entreprises et les chefs d'entreprise des différents secteurs de l'économie ont été mis sous pression pour créer de la valeur pour l'actionnaire, assurer la durabilité de l'entreprise et stimuler la croissance de l'organisation. Il en résulte que les objectifs financiers n'ont pas été atteints et que certaines organisations n'ont pas pu...
Chefs d'entreprise Directeurs exécutifs Principaux dirigeants d'entreprise
Au cœur de chaque décision se trouve le désir de résoudre un problème, qu'il soit défini en termes de déficience ou d'opportunité. Les cadres et les dirigeants en général sont faits ou défaits par les décisions/choix qu'ils font ou ne font pas. Un article du Forum économique mondial (2016) sur...
Le programme "Résolution de problèmes et prise de décision" est conçu pour les cadres supérieurs et les dirigeants ayant différents niveaux de responsabilité en matière de prise de décision. Les participants ont généralement une expérience professionnelle considérable dans n'importe quel domaine et sont parvenus à un stade où ils ont pris conscience de la nécessité d'affiner leurs compétences en matière de résolution de problèmes et de prise de décision....
De nombreuses organisations, entreprises et organisations à but non lucratif sont confrontées à des défis liés aux gouvernements à plusieurs niveaux dans une démocratie émergente telle que le Nigeria, d'autant plus qu'elles manquent relativement d'expérience en matière de gouvernement constitutionnel et de continuité dans les politiques et le personnel. De nouvelles exigences légales doivent désormais être respectées, et des défis éthiques...
Le programme est conçu pour les groupes suivants : Responsables des relations gouvernementales Responsables des affaires générales Responsables de la communication Responsables du marketing Conseillers en relations publiques, responsables Responsables d'ONG et leurs agents en contact avec le gouvernement
Dans l'environnement commercial complexe d'aujourd'hui, caractérisé par une incertitude économique omniprésente, les organisations cherchent constamment à développer et à mettre en œuvre une stratégie gagnante. La plupart des organisations tournées vers l'avenir, conscientes que des ressources humaines distinctives sont essentielles pour orchestrer une performance gagnante, accordent désormais plus d'attention à l'alignement de leur fonction ressources humaines sur leur stratégie d'entreprise...
Ce programme s'adresse aux responsables hiérarchiques, aux spécialistes techniques et aux autres professionnels des organisations des secteurs privé et public qui souhaitent améliorer les performances de leur personnel.
Dans l'environnement commercial compétitif d'aujourd'hui, les organisations doivent constituer un vivier de personnes performantes prêtes à assumer des postes de direction à brève échéance. Ces personnes doivent être dotées des connaissances et des compétences nécessaires pour assumer de telles responsabilités. Le programme vise à transmettre ces compétences et valeurs générales en matière de gestion...
Le programme est conçu pour bénéficier à trois groupes clés : Nouveaux managers Managers inexpérimentés Managers en devenir
Enron et d'autres scandales d'entreprises locaux et internationaux, l'effondrement financier et les atteintes à la réputation des entreprises auraient pu être évités grâce à une gestion proactive des risques juridiques fondée sur les meilleures pratiques. Des sanctions juridiques et des atteintes à la réputation catastrophiques pour les entreprises, les administrateurs et les dirigeants, ainsi que pour les conseillers externes, n'auraient jamais eu lieu. Le risque juridique est aujourd'hui...
Le programme s'adresse aux groupes suivants : Conseillers juridiques internes Chefs des services juridiques Responsables et gestionnaires de la conformité Responsables et gestionnaires des risques Conseillers juridiques d'entreprise et conseillers Responsables de la conformité Secrétaires d'entreprise
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