Formação Executiva Novo

A excelência é a nossa mentalidade.
A liderança é a nossa linguagem.

Programas personalizados

A sua estratégia exige uma liderança executável. Concebemos experiências de aprendizagem personalizadas que reforçam a sua maior vantagem: as pessoas que dão vida aos seus objetivos empresariais.

A excelência é a nossa mentalidade.
A liderança é a nossa linguagem.

Programas personalizados

A sua estratégia exige uma liderança executável. Concebemos soluções personalizadas que reforçam a sua maior vantagem: as pessoas que dão vida aos seus objetivos comerciais.

Imagem de participantes ouvindo um palestrante durante um programa

A vantagem do personalizado: transformando estratégia em execução

Na Lagos Business School [LBS], ajudamos as organizações a fortalecer a sua maior vantagem: as suas pessoas. Como sabe, mesmo os melhores planos fracassam sem líderes capazes de se adaptar, inspirar e executar.

Os nossos programas personalizados não são ofertas prontas. São experiências de aprendizagem feitas à medida, concebidas em torno dos seus objetivos de negócio, dos seus desafios e do crescimento da sua equipa. Quando dizemos personalizados, é mesmo isso que queremos dizer.
Cada detalhe (desde percursos de aprendizagem a estudos de caso) é construído para refletir a realidade única da sua organização. Formamos líderes que conseguem transformar insights em ações e ações em impacto duradouro.

Uma ilustração mostrando o planeta com a África no centro
Domine a África com uma visão global

Aprenda com os melhores professores de África, que trazem as melhores práticas globais para a realidade do seu negócio local. Com este programa, obterá insights de nível mundial que são imediatamente relevantes para o seu mercado, desafios e objetivos de crescimento.

Uma ilustração do conhecimento
Transforme conhecimento em ação

Vá além da teoria com uma aprendizagem baseada em dados e focada na ação. Poderá explorar estudos de casos reais, simulações específicas do setor e ferramentas práticas que transformam líderes em tomadores de decisão confiantes.

Uma ilustração de liderança
Construa uma liderança duradoura

Não nos limitamos a executar programas, construímos ecossistemas de liderança. Ajudaremos você a criar uma cultura de liderança sustentável que impulsione o crescimento, a resiliência e resultados mensuráveis em toda a sua organização.

Os nossos marcos até agora

0 +

PESSOAL FORMAD

0 +

EMPRESAS SATISFEITAS

0 +

Setores representados

0 %

Taxa de clientes recorrentes

Como trabalhamos

Processo em 5 etapas

Passo 1

Realizar uma avaliação das necessidades

Começamos por ouvir os seus objetivos, desafios e prioridades estratégicas. Através de consultas aprofundadas, identificamos as competências, lacunas de liderança e resultados de desempenho mais importantes. Esta fase de descoberta garante que o seu programa é construído com base em insights, e não em suposições.

Passo 2

Reúna a equipa

Depois de compreendermos as suas necessidades, reunimos as pessoas certas para concretizar o seu projeto. Desde professores experientes e profissionais do setor até designers de aprendizagem e líderes de projeto, a sua equipa dedicada garante que todos os detalhes estejam alinhados com a visão da sua organização.

Passo 3

Crie o seu programa

É aqui que a colaboração se transforma em criação. Desenvolvemos em conjunto a estrutura de aprendizagem, definindo a estrutura, o formato, a duração e o método de entrega. Todos os elementos, desde estudos de caso a simulações, são adaptados à realidade e à cultura da sua empresa.

Passo 4

Desenvolver currículo e materiais

O nosso corpo docente e designers elaboram um currículo relevante, baseado em pesquisas e pronto para ser aplicado. Utilizamos estudos de caso reais, insights baseados em dados e materiais interativos que tornam o aprendizado dinâmico e imediatamente aplicável para os participantes.

Passo 5

Entregue o seu programa

É aqui que tudo se junta. O seu programa é ministrado através de uma experiência rica e envolvente no campus, online ou no local da sua escolha. Cada sessão é concebida para estimular a reflexão, inspirar o crescimento e impulsionar mudanças mensuráveis nos seus líderes e equipas.

Pronto?

Perguntas frequentes

Qual é a duração ou dimensão mínima de um Programa Personalizado?

Os nossos programas são totalmente flexíveis. Concebemos soluções que vão desde workshops intensivos de um dia focados numa competência específica até percursos de vários meses e vários módulos para o desenvolvimento de pipelines executivos.

A duração é determinada pelos seus objetivos de aprendizagem específicos, e não por um cronograma fixo.

A entrega é flexível para se adequar às necessidades da sua organização. Podemos facilitar a aprendizagem no Campus da LBS, ao vivo online através de salas de aula virtuais ou no local da sua empresa preferida (local ou internacional).

Utilizamos uma combinação dinâmica de métodos, incluindo estudos de caso, simulações e projetos em grupo.

A relevância é garantida através do nosso processo estruturado de cocriação. Começamos com uma profunda descoberta e diagnóstico da cultura e dos desafios da sua organização.

O currículo é então elaborado e selecionado manualmente, utilizando estudos de casos reais e facilitadores com experiência direta e prática no seu setor e na realidade operacional.

Focamos na transformação mensurável, não apenas na participação. O nosso processo inclui protocolos de medição de impacto, como a avaliação do crescimento da capacidade do participante (PCG) por meio de testes pré e pós-programa, e o acompanhamento da taxa de aplicação no trabalho (OJAR) por meio de avaliações pós-programa, para garantir que o aprendizado se traduza em resultados estratégicos.

Qual é a duração ou dimensão mínima de um Programa Personalizado?

Os nossos programas são totalmente flexíveis. Concebemos soluções que vão desde workshops intensivos de um dia focados numa competência específica até percursos de vários meses e vários módulos para o desenvolvimento de pipelines executivos.

A duração é determinada pelos seus objetivos de aprendizagem específicos, e não por um cronograma fixo.

A entrega é flexível para se adequar às necessidades da sua organização. Podemos facilitar a aprendizagem no Campus da LBS, ao vivo online através de salas de aula virtuais ou no local da sua empresa preferida (local ou internacional).

Utilizamos uma combinação dinâmica de métodos, incluindo estudos de caso, simulações e projetos em grupo.

A relevância é garantida através do nosso processo estruturado de cocriação. Começamos com uma profunda descoberta e diagnóstico da cultura e dos desafios da sua organização.

O currículo é então elaborado e selecionado manualmente, utilizando estudos de casos reais e facilitadores com experiência direta e prática no seu setor e na realidade operacional.

Focamos na transformação mensurável, não apenas na participação. O nosso processo inclui protocolos de medição de impacto, como a avaliação do crescimento da capacidade do participante (PCG) por meio de testes pré e pós-programa, e o acompanhamento da taxa de aplicação no trabalho (OJAR) por meio de avaliações pós-programa, para garantir que o aprendizado se traduza em resultados estratégicos.

Programas Executivos

Programas de seminários abertos

Programas online

A nossa lista crescente de parceiros

Uma imagem dos logótipos das marcas das empresas parceiras

Experiências dos nossos parceiros

Perspetivas em destaque e impacto no setor

O nosso compromisso com a transformação das organizações vai além da sala de aula. Somos parceiros ativos na definição do futuro dos negócios africanos, e o nosso trabalho com organizações líderes é frequentemente o centro das conversas em todo o setor.

Explore estes artigos para ver como as nossas soluções personalizadas estão a impulsionar a transformação no mundo real, o sucesso mensurável dos clientes e a liderança inovadora no setor.

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