Formação Executiva Novo

Design Thinking para obter vantagem competitiva

Design Thinking para obter vantagem competitiva

Este programa proporciona aos participantes competências práticas de pensamento estratégico e inovação para lidar com a incerteza, responder às perturbações do mercado e criar valor sustentável em ambientes empresariais em rápida mudança.
Concebido para profissionais seniores, empreendedores, formuladores de políticas e líderes funcionais que buscam capacidades de tomada de decisão mais apuradas. É adequado para indivíduos responsáveis pelo crescimento, transformação, competitividade e posicionamento de longo prazo em empresas privadas, instituições públicas, startups e organizações orientadas por missões que operam em ambientes complexos.
Programa Híbrido
Campus LBS
Data do programa
3 de dezembro de 2026 (3 dias)

Taxa do programa

₦750.000 (sem IVA)
Programa Híbrido
Campus LBS
Programa Híbrido
Campus LBS

Data do programa

3 de dezembro de 2026 (3 dias)
Programa Híbrido
Campus LBS
Taxa do programa
750,000

Visão geral do programa

As organizações atuais operam em condições marcadas pela incerteza, mudanças rápidas e perturbações constantes. As abordagens tradicionais de planeamento e execução são cada vez mais insuficientes, à medida que o comportamento dos clientes evolui, as tecnologias avançam e as pressões externas se intensificam. Os líderes precisam repensar como o valor é criado e entregue, ao mesmo tempo que se adaptam rapidamente às realidades em constante mudança.

Este programa concentra-se no desenvolvimento de estratégias criativas e orientadas para o mercado que permitem aos participantes responder eficazmente às perturbações. A ênfase é colocada na inovação como uma capacidade essencial de liderança, ajudando as organizações a conceber melhores ofertas, melhorar a prestação de serviços e manter-se relevantes. Os participantes adquirem conhecimentos sobre como os mercados recompensam aqueles que antecipam as necessidades, alinham os recursos de forma eficiente e reinventam continuamente a sua abordagem ao serviço dos clientes e da sociedade.

Principais resultados de aprendizagem
  • Fortalecer o pensamento estratégico para ambientes voláteis e incertos
  • Desenvolva capacidades de inovação que impulsionem a criação de valor sustentável
  • Aumentar a confiança da liderança em cenários de decisão sob alta pressão
Programa Híbrido
Data do programa
3 de dezembro de 2026 (3 dias)
Taxa do programa
₦750.000 (sem IVA)
Fundamentos da criatividade e inovação
  • Significado e relevância da criatividade e inovação nas empresas modernas

  • Como o pensamento inovador impulsiona a competitividade e o valor a longo prazo

  • Lições dos gigantes empresariais e como eles mantêm a inovação

  • Mudança do pensamento rotineiro para a resolução de problemas orientada para as oportunidades

Pensamento criativo e percepção do cliente
  • A busca por ideias inovadoras usando o pensamento divergente e convergente

  • Técnicas para expandir opções e restringir a soluções viáveis

  • Compreender as necessidades explícitas e latentes dos clientes

Resolução inovadora de problemas e modelos de negócios
  • Resolvendo problemas complexos e ambíguos através de ferramentas de pensamento criativo

  • Aplicando estruturas inovadoras para redesenhar produtos, serviços e processos

  • Princípios Lean Start-up para experimentação e aprendizagem rápidas

Incorporando a inovação nas organizações
  • Transformando a inovação de esforços isolados em capacidade organizacional

  • Institucionalizar a gestão da inovação no local de trabalho

  • Alinhar liderança, cultura e processos para apoiar a inovação

  • Construir sistemas que recompensem a experimentação, a aprendizagem e a melhoria contínua

Chris Ogbechie irá liderar sessões sobre a Implementação de uma Estratégia de Crescimento num Contexto África-África e Desafios de Execução em África. Atualmente, é Reitor da Lagos Business School. O Professor Ogbechie leciona estratégia, sustentabilidade e governança corporativa na Lagos Business School e na Strathmore Business em Nairobi, Quénia; é também Diretor fundador do Centro de Sustentabilidade da Escola. O professor Ogbechie esteve envolvido em várias start-ups. Foi presidente do Conselho de Administração do Diamond Bank Pl,c e faz parte do conselho de várias empresas privadas e públicas, incluindo a Red Star Express Plc (FedEx), a National Salt Company of Nigeria Plc. (NASCON), a Health Partners e a Palton Morgan Holding.
Franklin N Ngwu é diretor do Centro de Sustentabilidade da Lagos Business School (LBS) e professor associado de Estratégia, Governança Corporativa e Gestão de Risco. Ele tem doutorado em Direito e Economia da Regulamentação Bancária, mestrado em Economia e diploma de pós-graduação em Economia do Desenvolvimento pela Universidade de Manchester, no Reino Unido. Ele prestou consultoria para organizações locais e internacionais e trabalhou no Barclays Bank UK por mais de cinco anos. Na Nigéria, prestou serviços de formação ou consultoria a muitas empresas, incluindo o Banco Central da Nigéria (CBN), o Banco Africano de Desenvolvimento (AfDB), o StanbicIBTC, o First Bank of Nigeria (FBN), a Banwo & Ighodalo, a WAPIC Insurance, a Bolsa de Valores da Nigéria (NSE), Asset & Resource Management Holding Company (ARM), Nigerian Breweries Plc, AXA Mansard, Redeemed Christian Church of God (RCCG), FrieslandCampina WAMCO Nigeria Plc, Airtel Nigeria e muitas outras organizações.

O processo de admissão

Comece o seu caminho para o crescimento profissional e pessoal com o nosso processo de inscrição simples.

1. Clique no botão «Inscreva-se agora».

2. Selecione o número de participantes a inscrever no programa e, em seguida, preencha os seus dados.

3. Solicite uma fatura ou efetue um pagamento instantâneo através do nosso gateway de pagamento seguro.

4. Após a confirmação do pagamento, um gestor do programa entrará em contacto consigo pelo menos três dias antes do início do programa.

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