Formação Executiva Novo

Fortaleça a sua jornada de liderança com o Programa Mulheres na Liderança, uma experiência transformadora concebida para ajudar mulheres executivas a liderar com confiança, influência e impacto estratégico no mundo competitivo de hoje.
Este programa é ideal para empreendedores ou consultores que lideram equipas e organizações que buscam aprimorar suas competências estratégicas, financeiras e de liderança de pessoas. Também é indicado para cargos de gestão média a sênior ou executivos.
Programa Híbrido
Campus LBS
Data do programa
12 de maio de 2026 (3 dias)

Taxa do programa

₦850.000 (sem IVA)
Programa Híbrido
Campus LBS
Programa Híbrido
Campus LBS

Data do programa

12 de maio de 2026 (3 dias)
Programa Híbrido
Campus LBS
Taxa do programa
850,000

Visão geral do programa

O Programa Mulheres na Liderança equipa profissionais do sexo feminino com as ferramentas, os insights e a confiança necessários para se destacarem nos mais altos níveis de gestão. Através de uma experiência de aprendizagem envolvente, as participantes exploram a dinâmica da liderança, as habilidades de negociação e a tomada de decisões estratégicas adaptadas às jornadas de liderança das mulheres. Concebido para executivas, empreendedoras e gestoras prontas para elevar a sua influência, este programa promove o crescimento, a colaboração e a transformação profissional duradoura. Junte-se a uma rede de mulheres excecionais que estão a redefinir a liderança em todos os setores e a criar caminhos para a próxima geração.
Principais resultados de aprendizagem
Obtenha insights práticos sobre liderança adaptados às mulheres no mundo dos negócios.
Desenvolva confiança para influenciar e liderar em níveis mais elevados.

Aplicar estruturas de liderança de ponta para obter impacto imediato nas suas funções.

Programa Híbrido
Data do programa
12 de maio de 2026 (3 dias)
Taxa do programa
₦850.000 (sem IVA)
Liderança na era digital
  • Princípios de liderança para um mundo impulsionado pela tecnologia

  • Coaching de identidade e marca pessoal
  • Liderando equipas virtuais e híbridas de forma eficaz

Comunicação, Negociação e Resolução de Conflitos
  • Técnicas de negociação estratégica para líderes

  • Gerir e resolver conflitos no local de trabalho

  • Marketing e comunicação para influenciar

  • Envolver as partes interessadas com clareza e confiança

Estratégia, inovação e futuro do trabalho
  • Elaboração de estratégias para o crescimento e sucesso dos negócios

  • Impulsionando a inovação em mercados em rápida evolução

  • Compreender o futuro do trabalho e a dinâmica dos talentos

  • Aproveitando a transformação digital para obter vantagem competitiva

Finanças, contabilidade e decisões baseadas em dados
  • Fundamentos de finanças e contabilidade para líderes

  • Interpretar demonstrações financeiras para tomar melhores decisões

  • Análise de dados para tomada de decisões estratégicas

  • Utilizar métricas e painéis para impulsionar o desempenho

Cibersegurança, proteção de dados e ética digital
  • Fundamentos da liderança em cibersegurança

  • Estruturas de proteção de dados e conformidade

  • Considerações éticas em ambientes digitais

  • Construindo uma cultura de responsabilidade digital

Mulheres, diversidade e inclusão na liderança
  • Aplicando os princípios de diversidade, equidade e inclusão
  • Removendo barreiras à liderança inclusiva

  • Criar ambientes de trabalho equitativos e empoderadores

Moyosore supervisiona a PwC West Africa Learning Technology; é diretora de Aprendizagem e Desenvolvimento e da PwC Nigeria Business School, que apoia clientes internos e externos na conceção, desenvolvimento e entrega de programas de formação. Tem mais de 10 anos de experiência em desenvolvimento de capital humano, com especialização em desenvolvimento de talentos e organizacional. É Profissional Global Certificada em Recursos Humanos (GPHR), Associada do Chartered Institute of Personnel Management (CIPM), Membro do Nigerian Institute of Training and Development (NITAD) e Afiliada do Chartered Institute of Personnel Development (CIPD).

O processo de admissão

Comece o seu caminho para o crescimento profissional e pessoal com o nosso processo de inscrição simples.

1. Clique no botão «Inscreva-se agora».

2. Selecione o número de participantes a inscrever no programa e, em seguida, preencha os seus dados.

3. Solicite uma fatura ou efetue um pagamento instantâneo através do nosso gateway de pagamento seguro.

4. Após a confirmação do pagamento, um gestor do programa entrará em contacto consigo pelo menos três dias antes do início do programa.

Partilhar com um colega

Mulheres na liderança