Formation des cadres supérieurs Nouveau

Les femmes à la tête d'une entreprise

Les femmes à la tête d'une entreprise

Renforcez votre parcours de leadership grâce au programme « Women in Leadership », une expérience transformatrice conçue pour aider les femmes cadres à diriger avec confiance, influence et impact stratégique dans le monde concurrentiel d'aujourd'hui.
Ce programme est idéal pour les entrepreneurs ou les consultants qui dirigent des équipes et des organisations et qui cherchent à améliorer leurs compétences en matière de stratégie, de finance et de leadership. Il convient également aux cadres moyens et supérieurs ou aux dirigeants.
Programme hybride
Campus LBS
Date du programme
12 mai 2026 (3 jours)

Frais d'inscription au programme

850 000 ₦ (hors TVA)
Programme hybride
Campus LBS

Date du programme

12 mai 2026 (3 jours)
Programme hybride
Campus LBS
Frais d'inscription au programme
850,000

Aperçu du programme

Le programme « Women in Leadership » fournit aux femmes professionnelles les outils, les connaissances et la confiance nécessaires pour exceller aux plus hauts niveaux de la gestion. Grâce à une expérience d'apprentissage stimulante, les participantes explorent la dynamique du leadership, les techniques de négociation et la prise de décision stratégique adaptées au parcours des femmes vers le leadership. Conçu pour les cadres, les entrepreneurs et les managers prêts à accroître leur influence, ce programme favorise la croissance, la collaboration et une transformation professionnelle durable. Rejoignez un réseau de femmes exceptionnelles qui redéfinissent le leadership dans tous les secteurs et ouvrent la voie à la prochaine génération.
Principaux résultats d'apprentissage
Obtenez des conseils pratiques en matière de leadership adaptés aux femmes d'affaires.
Renforcez votre confiance pour influencer et diriger à des niveaux supérieurs.

Appliquer des cadres de leadership de pointe pour obtenir un impact immédiat dans leurs fonctions.

Programme hybride
Date du programme
12 mai 2026 (3 jours)
Frais d'inscription au programme
850 000 ₦ (hors TVA)
Le leadership à l'ère numérique
  • Principes de leadership pour un monde axé sur la technologie

  • Coaching en matière d'image de marque personnelle et d'identité
  • Diriger efficacement des équipes virtuelles et hybrides

Communication, négociation et résolution des conflits
  • Techniques de négociation stratégique pour les dirigeants

  • Gérer et résoudre les conflits au travail

  • Marketing et communication pour exercer une influence

  • Impliquer les parties prenantes avec clarté et confiance

Stratégie, innovation et avenir du travail
  • Élaborer des stratégies pour la croissance et la réussite des entreprises

  • Stimuler l'innovation sur des marchés en rapide évolution

  • Comprendre l'avenir du travail et la dynamique des talents

  • Tirer parti de la transformation numérique pour obtenir un avantage concurrentiel

Finance, comptabilité et décisions fondées sur les données
  • Principes fondamentaux de finance et de comptabilité pour les dirigeants

  • Interpréter les états financiers pour prendre de meilleures décisions

  • Analyse des données pour la prise de décisions stratégiques

  • Utilisation des indicateurs et des tableaux de bord pour stimuler la performance

Cybersécurité, protection des données et éthique numérique
  • Les fondamentaux du leadership en matière de cybersécurité

  • Cadres de protection des données et conformité

  • Considérations éthiques dans les environnements numériques

  • Construire une culture de la responsabilité numérique

Les femmes, la diversité et l'inclusion dans le leadership
  • Appliquer les principes de diversité, d'équité et d'inclusion
  • Supprimer les obstacles au leadership inclusif

  • Créer des environnements de travail équitables et stimulants

Moyosore supervise la technologie d'apprentissage de PwC Afrique de l'Ouest ; elle est responsable de l'apprentissage et du développement et de la PwC Nigeria Business School, qui aide les clients internes et externes à concevoir, développer et dispenser des programmes de formation. Elle a plus de 10 ans d'expérience dans le développement du capital humain, et est spécialisée dans le développement des talents et des organisations. Elle est certifiée Global Professional in Human Resources (GPHR), membre du Chartered Institute of Personnel Management (CIPM), membre du Nigerian Institute of Training and Development (NITAD) et affiliée au Chartered Institute of Personnel Development (CIPD).

Le processus d'admission

Commencez votre parcours vers l'épanouissement professionnel et personnel grâce à notre processus d'inscription simple.

1. Cliquez sur le bouton « Postuler maintenant ».

2. Sélectionnez le nombre de participants à inscrire au programme, puis remplissez vos coordonnées.

3. Demandez une facture ou effectuez un paiement instantané via notre passerelle de paiement sécurisée.

4. Une fois le paiement confirmé, un responsable du programme vous contactera au moins trois jours avant le début du programme.

Partager avec un collègue

Les femmes à la tête d'une entreprise