Analise as principais megatendências e forças que impulsionam a mudança no mercado global.
Identifique e avalie as principais armadilhas e riscos inerentes ao ambiente volátil atual.
Aprenda a identificar e avaliar novas oportunidades de mercado criadas pela disrupção.
Domine técnicas para desenvolver agilidade e capacidade de resposta organizacionais.
Explore modelos de inovação estratégica para preparar o negócio para o futuro.
Desenvolva competências de planeamento de cenários para se preparar para múltiplas situações futuras.
Introduzir estruturas de execução contemporâneas (por exemplo, OKRs, aperfeiçoamentos do Balanced Scorecard).
Aprenda a traduzir estratégias de alto nível em objetivos operacionais claros e mensuráveis.
Adquira ferramentas para uma alocação eficaz de recursos, alinhada com as prioridades estratégicas.
Concentre-se na iteração rápida e na aprendizagem no processo de implementação.
Identifique e mitigue os obstáculos comuns à execução e a inércia organizacional.
Implementar sistemas para acompanhamento do desempenho e feedback em tempo real.
Examine o papel fundamental da liderança e da comunicação clara na execução.
Estabeleça uma cultura de responsabilidade para garantir o compromisso em toda a organização.
Avaliar e alinhar a estrutura organizacional para apoiar a estratégia escolhida.
Aborde o elemento humano da gestão da mudança e o envolvimento das partes interessadas.
Defina as competências e capacidades necessárias (currículo) para o sucesso futuro.
Desenvolva um plano para integrar o pensamento estratégico e a execução no ADN organizacional.
Comece o seu caminho para o crescimento profissional e pessoal com o nosso processo de inscrição simples.
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