De la stratégie au résultat
De la stratégie au résultat
Date du programme
Frais d'inscription au programme
Date du programme
Frais d'inscription au programme
Aperçu du programme
Principaux résultats d'apprentissage
Date du programme
Frais d'inscription au programme
Comprendre le climat commercial actuel
-
Analyser les grandes tendances et les forces clés qui stimulent le changement sur le marché mondial.
-
Identifier et évaluer les principaux écueils et risques inhérents à l'environnement instable actuel.
- Élaborer un cadre pour l'analyse continue de l'environnement et la prospective.
Agilité stratégique et identification des opportunités
-
Apprenez à repérer et à évaluer les nouvelles opportunités de marché créées par la disruption.
-
Maîtrisez les techniques permettant de renforcer l'agilité et la réactivité organisationnelles.
-
Explorez des modèles d'innovation stratégique pour pérenniser votre entreprise.
-
Développer des compétences en matière de planification de scénarios afin de se préparer à plusieurs situations futures.
Outils de mise en œuvre de stratégies de pointe
-
Introduire des cadres d'exécution contemporains (par exemple, OKR, améliorations du tableau de bord prospectif).
-
Apprenez à traduire une stratégie de haut niveau en objectifs opérationnels clairs et mesurables.
-
Acquérir des outils pour une allocation efficace des ressources alignée sur les priorités stratégiques.
-
Mettre l'accent sur l'itération rapide et l'apprentissage dans le processus de mise en œuvre.
Mener à bien la mise en œuvre d'une stratégie efficace
-
Identifier et atténuer les obstacles courants à l'exécution et l'inertie organisationnelle.
-
Mettre en place des systèmes de suivi des performances et de retour d'information en temps réel.
-
Examinez le rôle essentiel du leadership et d'une communication claire dans l'exécution.
-
Instaurer une culture de responsabilité afin de garantir l'engagement de l'ensemble de l'organisation.
Personnes, structure et harmonisation des programmes
-
Évaluer et harmoniser la structure organisationnelle afin de soutenir la stratégie choisie.
-
Aborder l'aspect humain de la gestion du changement et de l'engagement des parties prenantes.
-
Définir les compétences et aptitudes nécessaires (programme d'études) pour réussir à l'avenir.
-
Élaborer un plan visant à intégrer la réflexion stratégique et l'exécution dans l'ADN de l'organisation.
Le processus d'admission
Commencez votre parcours vers l'épanouissement professionnel et personnel grâce à notre processus d'inscription simple.
1. Cliquez sur le bouton « Postuler maintenant ».
2. Sélectionnez le nombre de participants à inscrire au programme, puis remplissez vos coordonnées.
3. Demandez une facture ou effectuez un paiement instantané via notre passerelle de paiement sécurisée.
4. Une fois le paiement confirmé, un responsable du programme vous contactera au moins trois jours avant le début du programme.