Formação Executiva Novo

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Avance na sua carreira em RH com as competências necessárias para liderar pessoas, promover a inclusão e gerir mudanças de forma eficaz. Aprenda a transformar os valores organizacionais em ações e a causar um impacto mensurável nos negócios.
A Academia de RH foi concebida para gestores de recursos humanos, gestores de aprendizagem e desenvolvimento e gestores de desenvolvimento organizacional que procuram reforçar as suas capacidades profissionais. Também é adequada para especialistas em aquisição de talentos e gestores de nível médio que aspiram a avançar nas suas carreiras na liderança de RH. Os participantes normalmente gerem equipas, impulsionam iniciativas relacionadas com pessoas e desempenham um papel fundamental na definição da cultura do local de trabalho.
Programa Híbrido
Lagos
Data do programa
20 de abril de 2026 (15 dias ao longo de 4 meses)
Programa Híbrido
Lagos
Taxa do programa
₦4,200,000
Inscreva-se agora
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Visão geral do programa

Entre no próximo nível da sua carreira em RH com o Estágio Profissional da Academia de RH, uma jornada transformadora que combina visão estratégica com aplicação no mundo real. Este programa equipa profissionais de RH de nível médio com as competências necessárias para alinhar iniciativas de pessoal com objetivos de negócio, liderar mudanças de forma eficaz e impulsionar o sucesso organizacional.

Através de aprendizagem imersiva, estudos de casos práticos e sessões conduzidas por especialistas, os participantes fortalecem a sua presença de liderança e dominam ferramentas modernas de RH para causar impacto. Após a conclusão, você receberá o Certificado Profissional em Gestão e Prática de Recursos Humanos – Fase Profissional e passará a fazer parte da prestigiada rede de ex-alunos da Lagos Business School, uma comunidade de mais de 9.000 profissionais de sucesso em todo o mundo.

Principais resultados de aprendizagem
Domine o uso do Balanced Scorecard para justificar iniciativas focadas nas pessoas.
Aprenda a criar locais de trabalho inclusivos que valorizam a diversidade e a colaboração.
Fortaleça a sua abordagem para gerir mudanças, criar laços entre a equipa e alinhar a organização.
Programa Híbrido
Data do programa
20 de abril de 2026 (15 dias ao longo de 4 meses)
Taxa do programa
₦4.200.000 (sem IVA)
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Dividida em três módulos, a Academia de RH combina compreensão conceitual com aplicação prática para ajudar os participantes a prosperarem como líderes estratégicos de RH.
Módulo 1: Consciência empresarial e comercial
Foca nas pessoas como vantagem competitiva, aproveitando a tecnologia e liderando a mudança organizacional.
Módulo 2: Relacionamento e Liderança de Pessoas
Desenvolve comportamentos de liderança, relações com os funcionários e consciência sobre gestão global de talentos.
Módulo 3: Operações de Recursos Humanos
Explora o planeamento da força de trabalho, o desenvolvimento de carreira e a criação de sistemas de recompensa eficazes.

Projeto Final

Henry Onukwuba

Henry leciona Gestão de Recursos Humanos, Comportamento Organizacional e Comunicação Gerencial nas aulas regulares e executivas do MBA, no Programa para Gestores Proprietários, no programa personalizado e em outros programas executivos na Lagos Business School. Ele ocupou vários cargos administrativos seniores na escola, como Diretor de Educação Executiva, Diretor do MBA e Diretor de Relações com Ex-Alunos, antes de se juntar à equipa de professores em tempo integral.

Dr. Uche Attoh

Uche Attoh é advogado e especialista em RH com vasta experiência em relações industriais, direito do trabalho e transformação organizacional. Ele atuou durante oito anos no Painel de Arbitragem Industrial, julgando disputas comerciais e conflitos trabalhistas sob a lei nigeriana. Anteriormente, passou mais de uma década na GlaxoSmithKline Nigeria Plc como Diretor de Recursos Humanos e Secretário da Empresa para a África Ocidental e Central, liderando grandes fusões e programas de mudança. Antes disso, como diretor de Relações Industriais da NECA, adquiriu experiência internacional em RH através de bolsas da OIT em vários países, promovendo as melhores práticas no setor privado. É mestre em Administração e ex-aluno do Instituto Internacional de Estudos Laborais, em Genebra.

Henry Onukwuba
Henry leciona Gestão de Recursos Humanos, Comportamento Organizacional e Comunicação Gerencial nas aulas regulares e executivas do MBA, no Programa para Gestores Proprietários, no programa personalizado e em outros programas executivos na Lagos Business School. Ele ocupou vários cargos administrativos seniores na escola, como Diretor de Educação Executiva, Diretor do MBA e Diretor de Relações com Ex-Alunos, antes de se juntar à equipa de professores em tempo integral.
Dr. Uche Attoh

Uche Attoh é advogado e especialista em RH com vasta experiência em relações industriais, direito do trabalho e transformação organizacional. Ele atuou durante oito anos no Painel de Arbitragem Industrial, julgando disputas comerciais e conflitos trabalhistas sob a lei nigeriana. Anteriormente, passou mais de uma década na GlaxoSmithKline Nigeria Plc como Diretor de Recursos Humanos e Secretário da Empresa para a África Ocidental e Central, liderando grandes fusões e programas de mudança. Antes disso, como diretor de Relações Industriais da NECA, adquiriu experiência internacional em RH através de bolsas da OIT em vários países, promovendo as melhores práticas no setor privado. É mestre em Administração e ex-aluno do Instituto Internacional de Estudos Laborais, em Genebra.

O processo de admissão

Comece o seu caminho para o crescimento profissional e pessoal com o nosso processo de inscrição simples.

Preencha um formulário de inscrição online ou envie um pedido para execedsales@lbs.edu.ng

Todas as candidaturas passam por um rigoroso processo de seleção antes da confirmação da admissão.

O Gestor de Aprendizagem e Experiência do Cliente entrará em contacto consigo assim que a admissão for concedida.

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