Academia Juvenil de Liderança e Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos (NPLM)
Academia Juvenil de Liderança e Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos (NPLM)
O Programa da Academia Juvenil de Liderança e Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos reforça as capacidades de liderança, gestão e inovação social de jovens líderes africanos de organizações sem fins lucrativos com idades compreendidas entre os 18 e os 35 anos, dotando-os de ferramentas práticas para impulsionar o crescimento organizacional, o impacto social e a mudança sustentável.
Jovens africanos (com idades compreendidas entre os 18 e os 35 anos) que trabalham no setor sem fins lucrativos e/ou dirigem «organizações não governamentais»
(ONG).
Programa Híbrido
Lagos Business School e Aulas Online ao Vivo
Data do programa
6 de maio de 2026 (9 semanas)
Taxa do programa
2 130 000 ₦ / Subsidiado: 400 000 ₦ (Sem IVA)
Programa Híbrido
Lagos Business School e Aulas Online ao Vivo
Programa Híbrido
Lagos Business School e Aulas Online ao Vivo
Data do programa
6 de maio de 2026 (9 semanas)
Programa Híbrido
Lagos Business School e Aulas Online ao Vivo
Taxa do programa
2 130 000 / Subsidiado: 400 000 N
Visão geral do programa
O Programa da Academia Juvenil de Liderança e Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos desenvolve as capacidades de gestão de jovens líderes emergentes de organizações sem fins lucrativos, com idades compreendidas entre os 18 e os 35 anos, em toda a África. O programa foi concebido para cultivar os três pilares fundamentais de competência necessários para liderar uma organização sem fins lucrativos: eficácia na liderança, fundamentos empresariais e inovação social. Os participantes envolvem-se numa experiência de aprendizagem imersiva que abrange liderança e planeamento estratégico, desenvolvimento organizacional de organizações sem fins lucrativos, gestão de recursos humanos e voluntários, gestão financeira e governação corporativa.
O programa dota os participantes das competências necessárias para fazerem ouvir a sua voz e responderem aos desafios interseccionais e transversais que a sociedade enfrenta. Apresenta princípios de liderança feminista e ferramentas práticas para o crescimento de organizações e movimentos, permitindo aos participantes construir carreiras com sentido no setor sem fins lucrativos e liderar iniciativas de inovação social de impacto com maior confiança. O programa conta com o apoio da Fundação Ford África Ocidental, e os candidatos que se destaquem são elegíveis para bolsas de estudo.
Principais resultados de aprendizagem
Reforçar a liderança e a capacidade de gestão para liderar e expandir eficazmente organizações sem fins lucrativos em toda a África.
Desenvolver competências práticas em planeamento estratégico, gestão financeira, governação e gestão de recursos humanos, com vista a reforçar a sustentabilidade e o impacto da organização.
Adquira a confiança, as ferramentas e os princípios de liderança feminista necessários para impulsionar a inovação social, dar voz às pessoas e enfrentar desafios sociais complexos com determinação e eficácia.
Programa Híbrido
Data do programa
6 de maio de 2026 (9 semanas)
Taxa do programa
2 130 000 ₦ / Subsidiado: 400 000 ₦ (Sem IVA)
Módulo 1: Liderança e Consolidação Institucional
- Liderança autêntica e inteligência emocional
- Governança de organizações sem fins lucrativos e liderança do conselho de administração
- Visão, missão e estrutura organizacional
- Planeamento estratégico para o crescimento de organizações sem fins lucrativos
Módulo 2: Ética, Liderança Feminista e Inclusão
- Liderança ética nas ONG
- Os princípios da liderança feminista na prática
- Diversidade, inclusão e igualdade de género
- Aprendizagem baseada em casos sobre liderança inclusiva
Módulo 3: Contexto socioeconómico e político
- Quadro jurídico que rege as organizações sem fins lucrativos
- Conformidade e gestão de riscos
- Tendências económicas que afetam o financiamento das organizações sem fins lucrativos
- RSE, filantropia empresarial e investimento de impacto
Módulo 4: Gestão Financeira e Impacto Social
- Ferramentas básicas de contabilidade e gestão financeira para organizações sem fins lucrativos
- Sustentabilidade financeira e estratégias de angariação de fundos
- Envolvimento e fidelização dos doadores
- Estudos de caso sobre financiamento sustentável de organizações sem fins lucrativos
Módulo 5: Carreiras e Gestão de Recursos Humanos
- Transição para modelos de empreendedorismo social
- Desenvolvimento da liderança profissional e pessoal
- Gestão de talentos e desenvolvimento profissional no setor social
Módulo 6: Gestão e Acompanhamento do Programa
- Fundamentos da gestão de projetos e programas
- Planeamento de recursos e mitigação de riscos
- Estruturas de monitorização e avaliação (M&A)
- Workshop prático sobre monitorização e avaliação e sua aplicação
Módulo 7: Imagem de marca e comunicação
- Marca pessoal e discurso de apresentação
- Construir marcas sólidas para organizações sem fins lucrativos
- Aproveitar as redes sociais para promover a mudança social
- Comunicação sobre diversidade de género e inclusão social
Módulo 8: Parcerias e Envolvimento das Partes Interessadas
- Criar parcerias de grande impacto
- Envolvimento das partes interessadas e gestão de crises
- Medir e comunicar o impacto
- Estratégias de colaboração no setor social africano
Dr. Franklin Ngwu | Professor de Gestão Estratégica
Franklin N. Ngwu é diretor do Centro de Sustentabilidade da Lagos Business School e professor associado de Estratégia, Governança Corporativa e Gestão de Risco. É titular de vários diplomas pela Universidade de Manchester e pela Universidade de Cardiff, com mais de 20 anos de experiência no meio académico, no setor bancário, na consultoria e na investigação de políticas na Nigéria e no Reino Unido. Tem prestado consultoria a diversas instituições de renome, é autor de vários livros sobre governança corporativa e RSE e integra conselhos consultivos relacionados com a sustentabilidade e os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU.
Ijeoma Nwagwu | Estratégia e Sustentabilidade
Ijeoma Nwagwu, Ph.D. (Faculdade de Direito de Harvard), é uma especialista em direito e perita em sustentabilidade que obteve o seu S.J.D. e LL.M. na Faculdade de Direito de Harvard, tendo recebido o Prémio Landon H. Gammon pela excelência académica. Membro da Ordem dos Advogados da Nigéria, lecionou e realizou investigação a nível internacional e atualmente dirige o First Bank Sustainability Centre na Lagos Business School, onde leciona Estratégia, Sustentabilidade, RSE e Empreendedorismo Social, ao mesmo tempo que integra vários conselhos consultivos de organizações sem fins lucrativos e de sustentabilidade.
Orevaoghene Atanya | Diretora do Centro de Sustentabilidade da LBS, Lagos Business School
Oreva Atanya é uma executiva de gestão, autora, consultora e académica dedicada a promover o desenvolvimento sustentável e a transformação das economias e comunidades africanas. Desempenha as funções de diretora do Centro de Sustentabilidade da Lagos Business School, onde lidera a execução da estratégia e a gestão global do Centro, ao mesmo tempo que concebe e ministra programas sobre sustentabilidade, ESG e economia circular. Supervisiona iniciativas-chave, incluindo o Secretariado da Parceria Nacional de Ação para o Plástico da Nigéria (NPAP), a Academia de Liderança e Gestão Sem Fins Lucrativos e a Cátedra e Bolsa de Estudo para Jovens Innocent Chukwuma Social Impact (ICSI). Autora da série de três volumes «Management and Leadership for a Sustainable Africa» e de outras obras sobre sustentabilidade empresarial, prestou consultoria a organizações como a Coca-Cola, o Tolaram Group, a Fundação Ford, o FIDA, a dRPC e a Parceria Global de Ação para o Plástico do Fórum Económico Mundial, e integra conselhos de administração de organizações sem fins lucrativos dedicadas ao desenvolvimento da juventude e à conservação ambiental.
Osayi Alile | Comunicação de Impacto e Envolvimento dos Doadores
Osayi Alile foi nomeada «Jovem Líder Global» (YGL) em 2007 pelo Fórum Económico Mundial, é membro da African Leadership Network e ex-aluna da Harvard Business School, do IMD e dos programas de formação executiva de Yale. A Sra. Alile é licenciada em Sociologia pela Universidade de Lagos e possui um mestrado em Administração Pública pela Universidade Rutgers, em Nova Jérsia, EUA (Pi Alpha Alpha).
A Sra. Alile é CEO da Fundação ACT e consultora do Access Bank Plc nos seus projetos de RSE. Foi diretora executiva da Fundação FATE, uma organização sem fins lucrativos líder do setor privado na Nigéria, durante 8 anos.
Facilitadora e formadora em gestão, é também consultora em gestão e estratégia de organizações sem fins lucrativos. É especialista em sustentabilidade e oradora. Osayi é a curadora fundadora do Global Shapers Forum Nigéria.
Graças à sua experiência, Osayi integra o conselho de administração de várias organizações, incluindo a presidência imediata da Women in Management, Business and Public Service (WIMBIZ), a House of Tara, a presidência da Zapphire Events, a Culinary Academy e a Global Dignity, uma filial do Fórum Económico Mundial na Noruega.
O processo de admissão
Comece o seu caminho para o crescimento profissional e pessoal com o nosso processo de inscrição simples.
1. Clique no botão «Inscreva-se agora».
2. Selecione o número de participantes a inscrever no programa e, em seguida, preencha os seus dados.
3. Solicite uma fatura ou efetue um pagamento instantâneo através do nosso gateway de pagamento seguro.
4. Após a confirmação do pagamento, um gestor do programa entrará em contacto consigo pelo menos três dias antes do início do programa.