O gestor como coach
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Data do programa
Taxa do programa
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Visão geral do programa
No ambiente de trabalho volátil de hoje, as organizações exigem adaptabilidade, criatividade e responsabilidade da sua força de trabalho. No entanto, muitos líderes ainda dependem de abordagens ultrapassadas, baseadas na autoridade, que suprimem a iniciativa. Essa desconexão amplia as diferenças de expectativas, enfraquece o envolvimento e limita o desempenho coletivo, especialmente porque os funcionários mais jovens buscam autonomia, propósito e liderança colaborativa.
O programa «O Gestor como Coach» redefine a liderança como uma parceria focada no crescimento e no desempenho. Com base em princípios de coaching reconhecidos globalmente, os participantes desenvolvem competências para fazer perguntas poderosas, ouvir atentamente e desenvolver os outros. Ao adotar uma mentalidade de coaching, os líderes aprendem a libertar capacidades, reforçar a confiança e estimular o pensamento inovador que sustenta a relevância organizacional e a vantagem competitiva.
Principais resultados de aprendizagem
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Transição da gestão diretiva para uma liderança eficaz baseada no coaching
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Melhorar o envolvimento, o sentido de pertença e a responsabilidade da equipa
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Desenvolva fortes habilidades de escuta, questionamento e feedback
Data do programa
Taxa do programa
Fundamentos do Coaching
- Fundamentos do coaching – o que é e o que não é
- A ciência do coaching – por que o coaching funciona
- Atributos essenciais de um líder como treinador
O Processo de Coaching
- Elementos essenciais do processo de coaching I
- Elementos essenciais do processo de coaching II
Ferramentas e técnicas de coaching
- Ferramentas e técnicas de coaching
Dra. Yetunde Anibaba Yetunde Anibaba (Ph.D.) é professora de gestão e profissional de desenvolvimento organizacional. Ela leciona Análise de Problemas Empresariais (ABP) e tomada de decisões em cursos de MBA a tempo inteiro e executivo, bem como em outros programas de educação para executivos seniores na Lagos Business School. Ela concebeu e lecionou em vários seminários de curta duração e programas executivos personalizados altamente conceituados na escola, incluindo o seminário anual Resolução de Problemas e Tomada de Decisões para Executivos e Impulsionando a Revolução Digital. Antes de ingressar na LBS, ocupou vários cargos no setor de Tecnologia da Informação, com experiência nas áreas de TIC e Gestão de Recursos Humanos.
O processo de admissão
Comece o seu caminho para o crescimento profissional e pessoal com o nosso processo de inscrição simples.
1. Clique no botão «Inscreva-se agora».
2. Selecione o número de participantes a inscrever no programa e, em seguida, preencha os seus dados.
3. Solicite uma fatura ou efetue um pagamento instantâneo através do nosso gateway de pagamento seguro.
4. Após a confirmação do pagamento, um gestor do programa entrará em contacto consigo pelo menos três dias antes do início do programa.