Formação Executiva Novo

Quando a liderança exige mais do que experiência, ela exige visão. Este programa ajuda-o a dominar a mudança, inspirar o crescimento e moldar o futuro da sua organização com clareza e determinação.
O Programa para Executivos de Alto Nível foi criado para CEOs e executivos seniores visionários, prontos para assumir o mais alto nível de liderança. É adequado para aqueles que estão a passar da gestão de equipas para a definição da direção de organizações inteiras. Este programa atrai líderes que desejam liderar com propósito, inspirar transformações e deixar um legado duradouro.
Programa Híbrido
Lagos
Data do programa
10 de agosto a 19 de outubro de 2026 (20 dias ao longo de 4 meses)
Programa Híbrido
Lagos
Taxa do programa
₦23,500,000

Visão geral do programa

O mundo dos negócios já não recompensa aqueles que apenas acompanham as tendências; ele celebra aqueles que reinventam o jogo. O Programa para Executivos (CEP) equipa líderes com visão de futuro com a perspicácia e a coragem necessárias para redefinir o sucesso, inspirar a transformação e impulsionar mudanças significativas nas suas organizações. Ao longo de três meses, você viverá uma jornada de aprendizagem intensiva que aprimora o seu pensamento estratégico, desenvolve a sua adaptabilidade e fortalece a sua presença de liderança.

Os participantes do Programa de Diretores Executivos (CEP) beneficiam de um percurso de aprendizagem único e integrado que vai além da formação executiva tradicional. Para além do currículo principal, todos os participantes estão inscritos na Conscious Business Academy (CBA) – uma plataforma abrangente e reconhecida mundialmente, dedicada a promover os princípios e a prática da liderança consciente. A CBA é uma experiência de aprendizagem estruturada e imersiva, composta por 18 módulos aprofundados concebidos para cultivar a autoconsciência, a liderança orientada por um propósito e a criação de valor sustentável no complexo ambiente empresarial atual.  Após a conclusão bem-sucedida do programa do CBA, os participantes recebem um Certificado em Liderança Consciente, o que demonstra o seu domínio dos princípios de liderança com visão de futuro. Isto é complementado por um Certificado de presença emitido pelo Gordon Institute of Business Science (GIBS) na África do Sul pela participação na experiência Global Immersion, na qual os executivos interagem com ecossistemas empresariais internacionais e líderes de opinião. Por fim, os participantes recebem um Certificado de conclusão para obter o CEP da Lagos Business School após a conclusão do curso.  Em conjunto, estas três credenciais constituem uma poderosa certificação «3 em 1», que dota os líderes não só de excelência estratégica e operacional, mas também da mentalidade e das capacidades necessárias para liderar de forma responsável, inovar de forma sustentável e criar um impacto duradouro num panorama global em rápida evolução.  A conclusão deste programa também lhe garante a adesão à prestigiada Associação de Antigos Alunos da Lagos Business School, uma comunidade global com mais de 9 000 líderes de sucesso nos setores empresarial e público. Com secções ativas na Nigéria, no Canadá, no Reino Unido e nos Estados Unidos, é uma rede para toda a vida que o mantém conectado, inspirado e em constante crescimento para além da sala de aula.
Principais resultados de aprendizagem
Obtenha novas perspetivas para transformar riscos em oportunidades de crescimento.
Construa equipas resilientes e de alto desempenho que impulsionem a inovação.
Fortaleça a sua tomada de decisões com ferramentas estratégicas e de design thinking.
Programa Híbrido
Data do programa
10 de agosto a 19 de outubro de 2026 (20 dias ao longo de 4 meses)
Taxa do programa
₦23.500.000 (sem IVA)

O Programa para Executivos tem duração de uma semana (por mês) durante quatro meses, combinando aprendizagem imersiva, reflexão sobre liderança e colaboração entre colegas.

Módulo 1: Liderança Empresarial Consciente

Explore a liderança empresarial consciente, a integridade na tomada de decisões, a inteligência emocional e a construção de uma cultura que estimule a inovação.

Módulo 2: Dimensões jurídicas, sociais e políticas

Obtenha informações sobre governança, ética e a influência das políticas públicas na estratégia empresarial e na sustentabilidade.

Módulo 3: Desempenho das Organizações

Aprenda a revelar o valor em toda a sua organização, gerir relações complexas com as partes interessadas e fortalecer a reputação da marca.

Módulo 4: Programa de Imersão Global no Gordon Institute of Business Science
Perspetiva sul-africana sobre liderança e ambiente empresarial

Projeto Final

Trabalhe com os seus colegas da alta administração em um desafio do mundo real que dá vida ao seu aprendizado e gera um impacto mensurável.

Isaac Orolugbagbe é membro sénior do Departamento de Estratégia, Empreendedorismo e SPEB da Lagos Business School e professor adjunto de Estratégia e Governança Corporativa na Strathmore Business School, em Nairobi, Quénia. Por mais de 30 anos, Isaac trabalhou com sucesso em cargos de nível sénior em diversos setores. As suas marcas indeléveis podem ser vistas nas suas funções como Controlador de Tesouraria da DHL Nigéria, Contabilista Sénior da Shell Petroleum Development Company, Diretor Executivo da Red Star Express Plc., licenciada da FedEx Corporation na África Ocidental (cargo que ocupou durante 10 anos) e CEO da Skyway Aviation Handling Company (SAHCO Plc).
O professor Juan Elegido é professor de Ética Profissional e ex-vice-reitor da Lagos Business School (2005-2009). Nascido em Madrid em 1952, é licenciado em Direito pela Universidad Central de Madrid e doutorado pela Universidad de Navarra. Membro fundador da Lagos Business School em 1991, é autor de sete livros sobre ética empresarial e direito, com inúmeras publicações em revistas académicas. Reconhecido entre os 10% dos académicos mais citados na SSRN, a sua investigação centra-se na ética da fixação de preços. Integrou vários conselhos de administração, conselhos editoriais e conselhos consultivos, e é membro de vários institutos profissionais.
A professora Olayinka David-West é reitora da Lagos Business School e uma autoridade líder em gestão empresarial, tecnologia e transformação digital. Com décadas de experiência em TI e serviços financeiros, ela promoveu o avanço acadêmico, a pesquisa e as práticas empresariais por meio de insights estratégicos. Na LBS, atuou como membro do corpo docente, diretora, vice-reitora e líder de acreditação, promovendo o reconhecimento global e acreditações internacionais. A sua investigação centra-se no impacto da tecnologia nos modelos de negócios, estratégia e políticas. Desde 2015, lidera a iniciativa SIDFS sobre inclusão digital e financeira. Possui certificações CGEIT, CISA e em governança de riscos cibernéticos e é mentora de mulheres em STEM.

O processo de admissão

Comece o seu caminho para o crescimento profissional e pessoal com o nosso processo de inscrição simples.

Preencha um formulário de inscrição online ou envie um pedido para execedsales@lbs.edu.ng

Todas as candidaturas passam por um rigoroso processo de seleção antes da confirmação da admissão.

O Gestor de Aprendizagem e Experiência do Cliente entrará em contacto consigo assim que a admissão for concedida.

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