Formação Executiva Novo

Eficácia e governança do conselho

Conselhos fortes constroem organizações fortes. Os programas de Eficácia e Governança do Conselho da LBS preparam diretores e executivos seniores para liderar com visão, responsabilidade e propósito. Por meio de um aprendizado baseado em insights, os participantes adquirem as habilidades de governança, gestão de riscos e liderança estratégica necessárias para orientar suas organizações de forma responsável e entregar valor de longo prazo aos stakeholders.

Liderar com integridade numa era de complexidade

Atualmente, os conselhos de administração precisam lidar com mudanças nas regulamentações, concorrência global e crescente escrutínio das partes interessadas. Muitos líderes têm dificuldade em equilibrar a supervisão com a inovação, mantendo os padrões éticos e as melhores práticas de governança.

O desafio não é apenas a conformidade; é criar uma cultura de conselho que impulsione o crescimento sustentável, construa confiança e apoie a tomada de decisões estratégicas num terreno empresarial cada vez mais complexo.

Reforçar a compreensão das estruturas de governação e das responsabilidades dos administradores.
Melhorar a tomada de decisões e a supervisão estratégica do conselho
Promova a integridade, a responsabilidade e a transparência na liderança
Crie conselhos resilientes que impulsionem a criação de valor sustentável

Os nossos programas

Governança corporativa e liderança do conselho
Híbrido
Uma governança forte é a espinha dorsal do sucesso duradouro. Este programa ajuda os líderes e executivos do conselho a fortalecer a supervisão, refinar a estratégia e construir organizações que prosperam com integridade, responsabilidade e crescimento sustentável.
10 de novembro de 2026 (3 dias)
₦1.500.000 (sem IVA)
O Diretor Eficaz
Presencial
Ótimos conselhos não se limitam a supervisionar; eles lideram com visão. Este programa equipa os diretores com insights, competências de governança e clareza estratégica para gerir riscos comerciais e impulsionar um impacto organizacional duradouro.
6 de outubro de 2026 (2 dias)
₦1.400.000 (sem IVA)
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