A negociação está presente em todos os lugares, desde a resolução de desacordos no local de trabalho até a garantia de parcerias comerciais, gestão de relações trabalhistas, resolução de questões comunitárias e até mesmo aquisição de equipamentos ou serviços. No entanto, cada situação de negociação é diferente, assim como as táticas, estilos e dinâmicas emocionais em jogo. Para alcançar resultados favoráveis, os profissionais precisam de um conjunto de ferramentas que vá além da intuição ou da experiência passada.
Este programa apresenta a negociação como uma arte e uma ciência. Os participantes explorarão abordagens comprovadas, como a negociação baseada em princípios do modelo de Harvard, juntamente com ferramentas práticas para compreender motivos, interpretar situações e comunicar com clareza. Com forte ênfase na preparação, consciência emocional e interpretação de factos e números durante as negociações, o programa prepara os participantes para adaptar o seu estilo, contrariar táticas de negociação comuns e garantir melhores resultados. Exercícios da vida real e sessões interativas garantem que a aprendizagem seja prática e imediatamente aplicável.
Preparando-se para a negociação: compreendendo o lado científico da negociação
O quadro conceptual e estratégico para a negociação
Processo de negociação
Estilos de negociação
Reivindicar valor nas negociações entre comprador e vendedor
Criação de valor nas negociações entre comprador e vendedor
Psicologia da negociação: obstáculos mentais à criação de valor na negociação
Negociar com os bancos
Negociação com as comunidades anfitriãs
Negociar o avanço na carreira
Negociar com sindicatos
Técnicas e estratégias de negociação
Antes de sua nomeação para o corpo docente, Uche Attoh atuou no Painel de Arbitragem Industrial por oito anos, presidindo tribunais que julgavam disputas comerciais e conflitos trabalhistas sob a Lei de Disputas Comerciais e outras leis trabalhistas.
Anteriormente, passou mais de uma década na GlaxoSmithKline Nigeria Plc como Diretor de Recursos Humanos e Secretário da Empresa para a África Ocidental e Central, liderando projetos importantes de mudança e integração de fusões. Antes disso, como Diretor de Relações Industriais na Associação Consultiva de Empregadores da Nigéria (NECA), adquiriu experiência internacional em RH através de bolsas da OIT em vários países, promovendo as melhores práticas no setor privado através de instituições tripartidas estatutárias e iniciativas de reestruturação sindical.
O Prof. Okechukwu Amah é Diretor de Investigação na Lagos Business School, onde ministra sessões sobre Comunicação Gerencial, Recursos Humanos, Liderança e Comportamento Humano nas Organizações. Anteriormente, lecionou cursos de MBA em Comportamento Organizacional, Teoria Organizacional, Política Empresarial e Gestão na Lagos State University, e ministrou programas personalizados para organizações, incluindo a NLNG. Também atua como revisor nas reuniões anuais da American Academy of Management e da Southern Management Association.
O Prof. Amah é formado em Engenharia de Petróleo pela Universidade de Ibadan e possui MBA e doutorado pela Universidade de Benin. Iniciou a sua carreira na Texaco Overseas Nigeria Limited, onde ascendeu a gerente de produção, e posteriormente ocupou cargos importantes na Chevron Nigeria Limited, adquirindo vasta experiência no setor e em liderança.
Antes de sua nomeação para o corpo docente, Uche Attoh atuou no Painel de Arbitragem Industrial por oito anos, presidindo tribunais que julgavam disputas comerciais e conflitos trabalhistas sob a Lei de Disputas Comerciais e outras leis trabalhistas.
Anteriormente, passou mais de uma década na GlaxoSmithKline Nigeria Plc como Diretor de Recursos Humanos e Secretário da Empresa para a África Ocidental e Central, liderando projetos importantes de mudança e integração de fusões. Antes disso, como Diretor de Relações Industriais na Associação Consultiva de Empregadores da Nigéria (NECA), adquiriu experiência internacional em RH através de bolsas da OIT em vários países, promovendo as melhores práticas no setor privado através de instituições tripartidas estatutárias e iniciativas de reestruturação sindical.
O Prof. Okechukwu Amah é Diretor de Investigação na Lagos Business School, onde ministra sessões sobre Comunicação Gerencial, Recursos Humanos, Liderança e Comportamento Humano nas Organizações. Anteriormente, lecionou cursos de MBA em Comportamento Organizacional, Teoria Organizacional, Política Empresarial e Gestão na Lagos State University, e ministrou programas personalizados para organizações, incluindo a NLNG. Também atua como revisor nas reuniões anuais da American Academy of Management e da Southern Management Association.
O Prof. Amah é formado em Engenharia de Petróleo pela Universidade de Ibadan e possui MBA e doutorado pela Universidade de Benin. Iniciou a sua carreira na Texaco Overseas Nigeria Limited, onde ascendeu a gerente de produção, e posteriormente ocupou cargos importantes na Chevron Nigeria Limited, adquirindo vasta experiência no setor e em liderança.
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