量身訂製的優勢：將策略轉化為執行
在 拉各斯商學院（LBS），我們協助各組織強化其最大的優勢：人才。要知道，若沒有能夠靈活應變、激勵團隊並有效執行任務的領導者，即使是最完善的計畫也難免會功虧一簣。
我們的客製化課程並非現成方案，而是根據貴公司的商業目標、面臨的挑戰以及團隊的成長需求，量身打造的學習體驗。當我們說「客製化」時，我們是認真的。
每個細節（從學習路徑到案例研究）皆精心設計，以反映貴組織獨特的實際狀況。我們致力於培育能夠將洞見轉化為行動、並將行動轉化為持久影響力的領導者。
以全球視野掌握非洲
向非洲頂尖的師資團隊學習，他們將全球最佳實踐融入您當地的商業現實。透過此課程，您將獲得世界級的洞見，這些洞見能立即應用於您的市場、所面臨的挑戰以及成長目標。
將知識轉化為行動
透過以數據為導向且著重實務的學習，超越理論層面。您將有機會探索真實案例、特定產業的模擬情境，以及能將領導者轉化為自信決策者的實用工具。
建立持久的領導力
我們不僅僅是執行培訓計畫，更是致力於建構領導力生態系統。我們將協助您打造一套永續的領導文化，推動整個組織的成長、韌性，並創造可量化的成果。
迄今為止的里程碑
員工已受訓
企業滿意度
所涵蓋的產業
回頭客比例
我們的運作方式
5 步驟流程
步驟 1
進行需求評估
我們首先會傾聽您的目標、挑戰及策略重點。透過深入的諮詢，我們將釐清最關鍵的技能、領導力缺口及績效成果。這個探索階段確保您的計畫是建立在洞察之上，而非假設。
步驟 2
組建團隊
一旦我們了解您的需求，便會集結合適的人才來實現目標。從經驗豐富的講師和業界從業者，到學習設計專家與專案負責人，您的專屬團隊將確保每個細節都與貴組織的願景保持一致。
步驟 3
設計您的課程
正是在這裡，合作轉化為創造。我們共同開發學習框架，定義其結構、形式、時長及授課方式。從案例研究到模擬演練，每個環節皆針對貴公司的實際營運狀況與企業文化量身打造。
步驟 4
開發課程與教材
我們的講師與設計師共同設計出一套切合實際、以研究為基礎且能立即付諸實踐的課程。我們運用真實案例、數據驅動的洞見以及互動式教材，讓學習過程充滿活力，並使學員所學內容能立即付諸實踐。
步驟 5
落實您的計畫
這正是所有元素匯聚之處。您的課程將透過校園、線上或您所選擇的地點，以豐富且引人入勝的體驗形式呈現。每場課程皆精心設計，旨在激發反思、啟發成長，並為您的領導者與團隊帶來可衡量的改變。
準備好了嗎？
常見問題
自訂課程的最短時長或最小規模是多少？
我們的課程完全具有彈性。我們設計的解決方案範圍廣泛，從專注於特定技能的一日密集工作坊，到為培養高階主管人才儲備而設計的、為期數月且包含多個模組的培訓課程，應有盡有。
學習時長取決於您的具體學習目標，而非固定的時間表。
客製化課程是在何處、以何種方式進行的？
課程安排具彈性，可配合貴組織的需求。我們可安排在 LBS 校區授課、透過虛擬教室進行線上直播，或於貴公司指定的地點（無論是本地或海外）進行現場授課。
我們採用多種教學方法的動態組合，包括個案研究、模擬演練及小組專題。
您如何確保課程內容與我們所處的特定產業相關？
透過我們結構化的共創流程，我們能確保方案的切合度。我們首先會針對貴組織的文化與挑戰，進行深入的探索與診斷。
隨後，我們會親自設計並精心策劃課程內容，運用真實世界的案例研究，並邀請具備貴產業及營運實務直接經驗的指導講師來授課。
我們該如何衡量該計畫的影響力與投資報酬率（ROI）？
我們著重於可量化的轉變，而不僅僅是出席率。我們的流程包含「影響力衡量」規範，例如透過課前與課後測驗評估「參與者能力成長」（PCG），並藉由計畫結束後的評估追蹤「職場應用率」（OJAR），以確保所學能轉化為策略性成果。
自訂課程的最短時長或最小規模是多少？
我們的課程完全具有彈性。我們設計的解決方案範圍廣泛，從專注於特定技能的一日密集工作坊，到為培養高階主管人才儲備而設計的、為期數月且包含多個模組的培訓課程，應有盡有。
學習時長取決於您的具體學習目標，而非固定的時間表。
客製化課程是在何處、以何種方式進行的？
課程安排具彈性，可配合貴組織的需求。我們可安排在 LBS 校區授課、透過虛擬教室進行線上直播，或於貴公司指定的地點（無論是本地或海外）進行現場授課。
我們採用多種教學方法的動態組合，包括個案研究、模擬演練及小組專題。
您如何確保課程內容與我們所處的特定產業相關？
透過我們結構化的共創流程，我們能確保方案的切合度。我們首先會針對貴組織的文化與挑戰進行深入的探索與診斷。
隨後，我們會親自設計並精心策劃課程內容，運用真實世界的案例研究，並邀請具備貴產業及營運實務直接經驗的指導講師來授課。
我們該如何衡量該計畫的影響力與投資報酬率（ROI）？
我們著重於可量化的轉變，而不僅僅是出席率。我們的流程包含「影響力衡量」規範，例如透過課前與課後測驗評估「參與者能力成長」（PCG），並藉由計畫結束後的評估追蹤「職場應用率」（OJAR），以確保所學能轉化為策略性成果。
我們不斷擴大的合作夥伴名單
來自合作夥伴的經驗分享
精選洞見與產業影響
我們對推動組織變革的承諾，遠不止於課堂。我們是塑造非洲商界未來的積極夥伴，而我們與領先組織的合作，經常成為業界討論的焦點。
請閱讀以下文章，了解我們的客製化解決方案如何推動實際的轉型、為客戶帶來可量化的成功，並展現業界領先的思維領導力。