在當今審視日益嚴格的時代，應對複雜的道德兩難困境、建立問責文化，並做出基於原則的決策，以推動長期成功並創造競爭優勢。
此密集課程專為致力於促進廉正的中高階主管、政策制定者及公部門官員量身打造。本課程亦適合人力資源、合規、風險管理等領域的專業人士，以及希望有效管理道德風險的企業家或非政府組織領導人。
混合式課程
LBS 校內課程與線上直播課程
節目日期
2020年8月10日6
課程費用
₦499,000（不含增值稅）
課程概覽
在審視日益嚴格且決策日益複雜的時代，道德領導力已非
可有可無之事，而是企業的競爭優勢。《以誠信領導：
培養道德實踐》是一項專為中階／高階
領導者及決策者設計的密集型高管課程，旨在協助他們在組織的各個層級
致力於培養誠信文化。
透過沉浸式案例研究、互動式討論及實際應用，
學員將培養識別並應對道德兩難困境的能力，建立誠信文化，
並在壓力下做出符合原則的決策。本課程亦探討
道德風險的管理，以及道德領導力對組織長期
成功所產生的直接影響。
主要學習成果
培養在壓力下辨識並解決複雜道德兩難困境所需的關鍵能力。
掌握在組織各層級建立並維持透明與問責文化的策略。
深入了解如何管理道德風險，以及這些風險對組織實現長期成功所產生的直接影響。
第一天：道德領導力導論
第 1 單元：道德領導的核心原則
第 2 單元：辨識與處理道德兩難
第 3 單元：建立誠信文化
第 4 單元：在壓力下進行道德決策
第 5 單元：小組練習：「道德兩難模擬」
第 2 天：道德領導力的實務策略
第 1 節：以透明度與問責制進行溝通
第 2 節：管理道德風險與吹哨者保護
第 3 節：領導力激發：道德實踐
第 4 節：道德領導力與組織成功
克里斯·奧格貝奇（Chris Ogbechie）是戰略管理學教授，曾任拉各斯商學院院長，任期為2021年至2024年。他擁有曼徹斯特大學機械工程一等榮譽學位，並取得曼徹斯特商學院的工商管理碩士（MBA）學位以及布魯內爾商學院的博士學位。 憑藉曾任雀巢尼日利亞公司市場營銷與銷售總監的豐富專業經驗，以及在亞洲和歐洲擔任國際職務的背景，他目前教授策略、永續發展及企業治理等課程。除學術工作外，他還是拉各斯商學院永續發展中心的創始主任，並曾擔任多項重要的董事會領導職務，包括鑽石銀行（Diamond Bank Plc）董事長，以及NASCON和紅星快運（Red Star Express Plc）的董事。
其豐碩的研究成果聚焦於動盪環境下的戰略領導力、董事會效能及企業永續發展。奧格貝奇教授不僅著有影響深遠的金融服務行銷與社會行銷專著，更在《商業倫理期刊》（Journal of Business Ethics）等權威期刊發表了大量經同儕審查的論文。其學術貢獻廣受認可，關於董事會參與戰略決策的研究成果更被列入全球同儕審查的必讀書單。
艾薩克·奧羅盧格巴格貝（Isaac Orolugbagbe）現任拉哥斯商學院（Lagos Business School）策略、創業與 SPEB 系資深研究員，並擔任肯亞奈洛比斯特拉思莫爾商學院（Strathmore Business School）策略與企業治理學程兼任教授。
目前，艾薩克擔任博克特信貸小額貸款銀行有限公司（Boctrust Microfinance Bank Limited）董事長、法斯泰澤食品與糖果有限公司（Fastizers Foods and Confectionery Limited）董事長，以及貝塔電腦有限公司（Beta Computers Limited）、帕克城住宅有限公司（Park City Homes Limited）和 IDC 農場有限公司（IDC Farms Limited）的董事。過去，他曾擔任托馬斯·懷亞特股份有限公司（Thomas Wyatts Plc.）董事，以及紅星快運股份有限公司（Red Star Express Plc.）副董事長。
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