Diriger avec intégrité : promouvoir des pratiques éthiques
Diriger avec intégrité : promouvoir des pratiques éthiques
Savoir gérer des dilemmes éthiques complexes, instaurer une culture de la responsabilité et prendre des décisions fondées sur des principes qui favorisent la réussite à long terme et offrent un avantage concurrentiel à une époque où la surveillance est de plus en plus stricte.
Ce programme intensif s'adresse aux cadres de niveau intermédiaire à supérieur, aux décideurs politiques et aux responsables du secteur public engagés dans la promotion de l'intégrité. Il s'adresse également aux professionnels des ressources humaines, de la conformité et de la gestion des risques, ainsi qu'aux entrepreneurs ou aux dirigeants d'ONG qui souhaitent gérer efficacement les risques éthiques.
Programme hybride
Campus LBS et en direct en ligne
Date du programme
10 août 20206
Frais d'inscription au programme
499 000 ₦ (hors TVA)
Programme hybride
Campus LBS et en direct en ligne
Programme hybride
Campus LBS et en direct en ligne
Date du programme
10 août 20206
Programme hybride
Campus LBS et en direct en ligne
Frais d'inscription au programme
499,000
Aperçu du programme
À une époque marquée par une surveillance accrue et des processus décisionnels complexes, le leadership éthique n’est plus une simple option, mais un véritable avantage concurrentiel dans le monde des affaires. « Diriger avec intégrité : cultiver des pratiques éthiques » est un programme intensif destiné aux cadres moyens et supérieurs ainsi qu’aux décideurs déterminés à promouvoir l’intégrité à tous les niveaux de leur organisation.
Grâce à des études de cas immersives, des discussions interactives et des applications concrètes,
les participants développeront les compétences nécessaires pour identifier et gérer les dilemmes éthiques, instaurer une culture
d’intégrité et prendre des décisions fondées sur des principes même sous pression. Le programme explore également
la gestion des risques éthiques et l’impact direct du leadership éthique sur la réussite
à long terme de l’organisation.
Principaux résultats d'apprentissage
Acquérir les compétences essentielles nécessaires pour identifier et résoudre des dilemmes éthiques complexes dans des situations de pression.
Maîtrisez les stratégies permettant d'instaurer et de maintenir une culture de transparence et de responsabilité à tous les niveaux de l'organisation.
Acquérir une compréhension approfondie de la gestion des risques éthiques et de leur impact direct sur la réussite à long terme de l'organisation.
Programme hybride
Date du programme
10 août 20206
Frais d'inscription au programme
499 000 ₦ (hors TVA)
JOUR 1 : INTRODUCTION AU LEADERSHIP ÉTHIQUE
Session 1 : Principes fondamentaux du leadership éthique
Session 2 : Identifier et gérer les dilemmes éthiques
Session 3 : Instaurer une culture d'intégrité
Session 4 : Prise de décision éthique sous pression
Session 5 : Exercice en groupe : « Simulations de dilemmes éthiques »
JOUR 2 : STRATÉGIES CONCRÈTES POUR UN LEADERSHIP ÉTHIQUE
Session 1 : Communiquer en toute transparence et responsabilité
Session 2 : Gestion des risques éthiques et dénonciation des irrégularités
Session 3 : Stimulation du leadership : l'éthique en action
Session 4 : Leadership éthique et réussite organisationnelle
Chris Ogbechie est professeur de gestion stratégique et ancien doyen de la Lagos Business School, où il a exercé ses fonctions de 2021 à 2024. Il est titulaire d'une licence en génie mécanique obtenue avec mention très bien à l'université de Manchester, ainsi que d'un MBA de la Manchester Business School et d'un doctorat de la Brunel Business School. Fort d'une vaste expérience professionnelle en tant qu'ancien directeur du marketing et des ventes chez Nestlé Nigeria et d'un parcours international en Asie et en Europe, il enseigne actuellement la stratégie, la durabilité et la gouvernance d'entreprise. Au-delà du monde universitaire, il est le directeur fondateur du LBS Sustainability Centre et a occupé d'importants postes de direction au sein de conseils d'administration, notamment celui de président de Diamond Bank Plc et de membre du conseil d'administration de NASCON et de Red Star Express Plc.
Ses recherches prolifiques portent sur le leadership stratégique, l'efficacité des conseils d'administration et la durabilité des entreprises dans des environnements turbulents. Le professeur Ogbechie est l'auteur d'ouvrages influents sur le marketing des services financiers et le marketing social, ainsi que de nombreux articles évalués par des pairs dans des revues prestigieuses telles que le Journal of Business Ethics. Ses contributions académiques sont largement reconnues, et ses travaux sur l'implication des conseils d'administration dans la prise de décision stratégique figurent sur des listes de lecture mondiales évaluées par des pairs.
Isaac Orolugbagbe est chercheur principal au département Stratégie, Entrepreneuriat et SPEB de la Lagos Business School et professeur adjoint en stratégie et gouvernance d'entreprise à la Strathmore Business School de Nairobi, au Kenya.
Actuellement, Isaac est président de Boctrust Microfinance Bank Limited, président de Fastizers Foods and Confectionery Limited et membre du conseil d'administration de Beta Computers Limited, Park City Homes Limited et IDC Farms Limited. Auparavant, il a été directeur de Thomas Wyatts Plc. et vice-président de Red Star Express Plc.
Le processus d'admission
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