Évaluation de l'importance relative de l'ESG et rapports sur le développement durable
Évaluation de l'importance relative de l'ESG et rapports sur le développement durable
Le séminaire « Évaluation de la matérialité ESG et reporting en matière de développement durable » fournit aux professionnels des outils pratiques pour identifier les questions ESG importantes et établir un reporting efficace en matière de développement durable dans le contexte actuel des affaires et des investissements axés sur le développement durable.
Les responsables fonctionnels de niveau intermédiaire, supérieur et de direction au sein d'organisations impliquées dans l'élaboration de stratégies de développement durable, les ressources humaines, les initiatives en matière de responsabilité sociale des entreprises, la stratégie, le marketing, la santé, la sécurité et l'environnement (HSE), la gestion des risques et la gouvernance.
Programme hybride
2 courses
Lagos Business School et en ligne en direct
Date du programme
21 avril 2026
20 octobre 2026
Frais d'inscription au programme
650 000 ₦ (hors TVA)
Programme hybride
2 courses
Lagos Business School et en ligne en direct
Programme hybride
2 courses
Lagos Business School et en ligne en direct
Date du programme
21 avril 2026
20 octobre 2026
Programme hybride
2 courses
Lagos Business School et en ligne en direct
Frais d'inscription au programme
650,000
Aperçu du programme
Le séminaire « Évaluation de la matérialité ESG et reporting en matière de développement durable » a pour objectif de doter les organisations des connaissances et des outils nécessaires pour prospérer dans un environnement commercial de plus en plus axé sur le développement durable et la responsabilité. Dans le monde actuel, les considérations environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) jouent désormais un rôle central dans l'élaboration des stratégies d'entreprise et les décisions des investisseurs.
Ce programme propose un cursus complet et concret, destiné à fournir aux professionnels, aux décideurs et aux passionnés de développement durable l'expertise nécessaire pour naviguer efficacement dans ce domaine crucial.
Principaux résultats d'apprentissage
Identifier et évaluer les risques et opportunités stratégiques liés aux considérations ESG afin de renforcer la résilience de l'organisation et de favoriser la création de valeur à long terme.
Acquérir des compétences pratiques pour réaliser des évaluations de la matérialité ESG, notamment la cartographie des parties prenantes, la collecte et l'analyse des données, ainsi que l'application de référentiels reconnus tels que la GRI et le SASB.
Développer la capacité à produire des rapports de développement durable crédibles et adaptés au secteur, et à communiquer efficacement les performances ESG aux parties prenantes en utilisant les normes et les outils de reporting reconnus.
Programme hybride
2 courses
Date du programme
21 avril 2026
20 octobre 2026
Frais d'inscription au programme
650 000 ₦ (hors TVA)
Module 1 : Les fondements du développement durable en entreprise
Le développement durable dans le contexte mondial et africain
- Principes et concepts fondamentaux en matière de développement durable
- Les tendances ESG qui façonnent les marchés africains
- Arguments économiques en faveur du développement durable dans les économies émergentes
- Durabilité environnementale et économie circulaire
- Évaluation des risques et des impacts environnementaux
- Économie verte et circulaire en Afrique
- Intégrer le développement durable dans les opérations et les chaînes d'approvisionnement
- Contexte réglementaire et politique
Les dimensions sociales et de gouvernance du développement durable
Durabilité sociale et impact sur les parties prenantes
- Les enjeux sociaux ayant une incidence sur les performances de l'entreprise
- Stratégies d'engagement communautaire et d'investissement social
- Durabilité sur le lieu de travail et considérations relatives au capital humain
- Stratégie, gouvernance et risques ESG
- Intégrer le développement durable à la stratégie d'entreprise
- Identification et gestion des principaux risques ESG
- Structures de gouvernance pour le suivi du développement durable
- Finance durable et alignement des performances
Se préparer à l'établissement de rapports sur le développement durable
L'évaluation de l'importance relative dans la pratique
- Identifier et hiérarchiser les enjeux ESG
- Mobilisation et cartographie des parties prenantes
- Application des référentiels SASB et GRI
- Évaluation et analyse comparative des questions importantes
- Rapport sur le développement durable selon les normes GRI
- Aperçu des normes de reporting GRI
- Conformité avec les ODD et d'autres cadres
- Collecte, vérification et validation des données
- Exercices de reporting sectoriel
Module 4 – Le reporting en matière de développement durable dans la pratique
L'éthique dans le reporting ESG
- Risques éthiques liés à la communication d'informations sur le développement durable
- Étude de cas : le greenwashing et ses conséquences sur la réputation
- Renforcer la transparence et la crédibilité
- Normes IFRS relatives à la publication d'informations sur le développement durable (S1 et S2)
- Présentation générale des normes IFRS S1 et S2
- Exigences en matière de conformité et de déclaration
- Mise en œuvre des normes IFRS au sein de votre organisation
- À la pointe du reporting en matière de développement durable
- Établir des partenariats pour la collecte de données ESG
- Systèmes de suivi des performances et de gouvernance
- Tirer parti du développement durable pour créer de la valeur pour l'entreprise
Prof. Chris Ogbechie | Professeur de gestion stratégique, Lagos Business School
Chris Ogbechie est professeur de gestion stratégique et ancien doyen de la Lagos Business School de l'université Pan-Atlantic, ainsi que professeur invité à la Strathmore Business School de Nairobi. Il est diplômé de l'université de Manchester, de la Manchester Business School et de la Brunel Business School, au Royaume-Uni. Fort d'une vaste expérience en stratégie, gouvernance d'entreprise et développement durable, il a précédemment occupé le poste de directeur du marketing et des ventes chez Nestlé Nigeria et a exercé des fonctions internationales en Europe et en Asie. Il est le directeur fondateur du LBS Sustainability Centre et siège au conseil d'administration de plusieurs grandes entreprises.
Douglas Kativu | Directeur, Global Reporting Initiative (GRI), Afrique
2. Douglas Kativu dirige le pôle régional africain de la GRI, où il promeut des pratiques commerciales responsables et la responsabilisation afin de renforcer la compétitivité des marchés et l’impact socio-économique dans toute la région. Fort de plus de vingt ans d’expérience, il a mis en œuvre des initiatives en matière de gouvernance, de responsabilisation et de développement durable dans de nombreux pays africains. Avant de rejoindre le GRI, il a occupé des postes de direction à l'African Institute of Corporate Citizenship, chez Indalo Yethu et à Environment Africa, et a contribué à des initiatives mondiales telles que la norme ISO 26000, le Conseil des parties prenantes du GRI et SEED Action on Sustainable Development. Il a joué un rôle clé dans la mise en place de plateformes d'entreprise responsable au Libéria et en RDC et apporte une expertise approfondie en matière de gouvernance de la durabilité, de stratégie, d'engagement des parties prenantes, de plaidoyer politique et de matérialité de l'impact. Fort d'une formation en géophysique et de qualifications en gestion environnementale et en physique appliquée, ses centres d'intérêt couvrent la gouvernance des ressources, la gestion des déchets, les énergies renouvelables et le développement socio-économique en Afrique subsaharienne.
Jonathan Ikeolumba | Expert en finance et développement durable ; chercheur associé au LBS Sustainability Centre
Jonathan Obinna Ikeolumba est expert-comptable agréé et consultant chevronné en finance et stratégie, fort de plus de 17 ans d'expérience dans les secteurs bancaire, public et du conseil. Il est spécialisé dans la gestion financière, la stratégie d'entreprise et le développement durable, et possède une solide expertise en matière d'intégration ESG, de stratégie climatique et de reporting de développement durable. Il a travaillé avec des institutions de premier plan, notamment GTBank, Access Bank, la Bank of Industry et la Fondation Tony Elumelu, et occupe actuellement le poste d'associé gérant chez Officelord Consulting ainsi que celui de membre du corps enseignant de la faculté de finance de l'Enterprise Development Centre (EDC) de l'université Pan-Atlantic, à Lagos.
Orevaoghene Atanya | Directrice du Centre pour le développement durable de la Lagos Business School
Oreva Atanya est une cadre supérieure, autrice, consultante et universitaire qui se consacre à la promotion du développement durable et à la transformation des économies et des communautés africaines. Elle occupe le poste de directrice du Centre pour le développement durable à la Lagos Business School, où elle supervise la mise en œuvre de la stratégie et la gestion générale du Centre, tout en concevant et en animant des programmes sur le développement durable, les critères ESG et l'économie circulaire. Elle supervise des initiatives clés, notamment le secrétariat du Partenariat national d'action sur le plastique au Nigeria (NPAP), l'Académie de leadership et de gestion des organisations à but non lucratif, ainsi que la chaire Innocent Chukwuma Social Impact (ICSI) et le programme de bourses pour les jeunes. Auteure d'une série en trois volumes intitulée « Management and Leadership for a Sustainable Africa » (Gestion et leadership pour une Afrique durable) et d'autres ouvrages sur la durabilité des entreprises, elle a conseillé des organisations telles que Coca-Cola, le groupe Tolaram, la Fondation Ford, le FIDA, le dRPC et le Partenariat mondial d'action sur le plastique du Forum économique mondial, et siège au conseil d'administration d'organisations à but non lucratif axées sur le développement de la jeunesse et la préservation de l'environnement.
Le processus d'admission
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