Formation des cadres supérieurs Nouveau

Les grands conseils d'administration ne se contentent pas de superviser, ils dirigent avec vision. Ce programme dote les administrateurs des connaissances, des compétences en matière de gouvernance et de la clarté stratégique nécessaires pour gérer les risques commerciaux et avoir un impact durable sur l'organisation.
Le programme « Effective Director » est destiné aux administrateurs exécutifs et non exécutifs actuels et futurs qui souhaitent renforcer leurs capacités en matière de leadership et de gouvernance au sein des conseils d'administration. Il est idéal pour les administrateurs et les cadres supérieurs d'organisations privées, publiques et à but non lucratif, ainsi que pour les dirigeants d'associations professionnelles et de régulation. Les participants cherchent généralement à améliorer la supervision stratégique, la gestion des risques et l'efficacité des conseils d'administration dans des environnements commerciaux complexes.
Programme en présentiel
Lagos
Date du programme
6 octobre 2026 (2 jours)

Frais d'inscription au programme

1 400 000 ₦ (hors TVA)
Programme en présentiel
Lagos

Date du programme

6 octobre 2026 (2 jours)
Programme en présentiel
Lagos
Frais d'inscription au programme
1,400,000

Aperçu du programme

Le rôle stratégique du conseil d'administration n'a jamais été aussi crucial. Les organisations sont aujourd'hui confrontées à des défis croissants, notamment la COVID-19, la conformité à la loi CAMA 2021, les cyberrisques, l'inflation, la baisse des revenus et la dynamique de la main-d'œuvre. Dans cet environnement complexe, les administrateurs doivent trouver un équilibre entre les attentes des actionnaires, des employés, des régulateurs et de la communauté, tout en dirigeant efficacement l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies.

Ce programme fournit aux participants des connaissances pratiques, des cadres de référence et un apprentissage basé sur des cas concrets afin de leur permettre de répondre aux exigences du leadership moderne au sein d'un conseil d'administration. Dispense par des professeurs possédant une vaste expérience des conseils d'administration, le programme explore les structures de gouvernance, les fonctions des comités, la surveillance financière, la gestion des risques d'entreprise et le lien entre les décisions du conseil d'administration et les performances organisationnelles. À la fin du programme, les participants auront acquis des connaissances pratiques leur permettant de diriger plus efficacement les conseils d'administration, de créer de la valeur durable et de renforcer la résilience organisationnelle.

Principaux résultats d'apprentissage
Acquérez une compréhension approfondie des principales tendances économiques, des défis commerciaux et des responsabilités en matière de gouvernance qui touchent les conseils d'administration au Nigeria et en Afrique.
Acquérir des connaissances sur les structures des conseils d'administration, les implications de la loi CAMA 2021, la surveillance financière et la gestion des risques d'entreprise afin de prendre des décisions efficaces.
Renforcer les capacités de leadership stratégique afin de garantir une formulation et une exécution solides de la stratégie, ainsi qu'une performance organisationnelle durable.
Programme en présentiel
Date du programme
6 octobre 2026 (2 jours)
Frais d'inscription au programme
1 400 000 ₦ (hors TVA)
Le paysage moderne des conseils d'administration et de la gouvernance
  • Le conseil d'administration au XXIe siècle : enjeux, défis et perspectives

  • Écosystème, structures, comités et responsabilités du conseil d'administration

Stratégie, risque et environnements turbulents
  • Conseil d'administration et stratégie dans un environnement turbulent

  • Conseil d'administration, gestion des risques à l'échelle de l'entreprise et continuité des activités

  • Les risques liés aux fonctions de directeur, membre du conseil d'administration et responsable du développement durable

Cadre juridique et réglementaire
  • Nouvelle loi CAMA 2021 et implications pour le directeur, le conseil d'administration et l'entreprise

Performance du conseil d'administration, gestion de crise et planification de la relève
  • Réorganiser le conseil d'administration, gérer les crises au sein du conseil et planifier la relève

  • Maintien de l'efficacité du conseil d'administration et table ronde des administrateurs

Franklin N Ngwu est directeur du Centre pour le développement durable de la Lagos Business School (LBS) et professeur associé en stratégie, gouvernance d'entreprise et gestion des risques. Il est titulaire d'un doctorat en droit et économie de la réglementation bancaire, d'un master en économie et d'un diplôme de troisième cycle en économie du développement de l'université de Manchester, au Royaume-Uni. Il a été consultant pour des organisations locales et internationales et a travaillé pendant plus de cinq ans à la Barclays Bank UK. Au Nigeria, il a fourni des services de formation ou de conseil à de nombreuses entreprises, notamment la Banque centrale du Nigeria (CBN), la Banque africaine de développement (BAD), StanbicIBTC, First Bank of Nigeria (FBN), Banwo and Ighodalo, WAPIC Insurance, la Bourse du Nigeria (NSE), Asset and Resource Management Holding Company (ARM), Nigerian Breweries Plc, AXA Mansard, Redeemed Christian Church of God (RCCG), FrieslandCampina WAMCO Nigeria Plc, Airtel Nigeria et de nombreuses autres organisations.
Chris Ogbechie animera des sessions sur la mise en œuvre d'une stratégie de croissance dans un contexte Afrique-Afrique et sur les défis liés à l'exécution en Afrique. Il est actuellement doyen de la Lagos Business School. Le professeur Ogbechie enseigne la stratégie, la durabilité et la gouvernance d'entreprise à la Lagos Business School et à la Strathmore Business School de Nairobi, au Kenya ; il est également directeur fondateur du Centre pour la durabilité de l'école. Le professeur Ogbechie a participé à plusieurs start-ups. Il a été président du conseil d'administration de Diamond Bank Plc et siège au conseil d'administration de plusieurs sociétés privées et publiques, notamment Red Star Express Plc (FedEx) et National Salt Company of Nigeria Plc. (NASCON), Health Partners et Palton Morgan Holdings.

Le processus d'admission

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