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Réflexion stratégique pour les professionnels des ressources humaines

Réflexion stratégique pour les professionnels des ressources humaines

Transformez les RH d'une fonction de soutien en un moteur stratégique. Ce programme vous aide à maîtriser cet équilibre. Grâce à des sessions interactives, des études de cas réels et des discussions animées par des experts, vous apprendrez comment positionner les RH comme un moteur clé de la croissance de l'entreprise, et non plus comme une simple fonction administrative.
Ce programme est destiné aux professionnels des ressources humaines occupant des postes de cadres moyens à supérieurs dans des organisations, aux professionnels des ressources humaines de niveau intermédiaire à supérieur et aux dirigeants d'entreprise.
Programme hybride
Campus LBS
Date du programme
28 octobre 2026 (3 jours)

Frais d'inscription au programme

850 000 ₦ (hors TVA)
Programme hybride
Campus LBS

Date du programme

28 octobre 2026 (3 jours)
Programme hybride
Campus LBS
Frais d'inscription au programme
850,000

Aperçu du programme

Tous les professionnels des ressources humaines sont confrontés à la même question : dois-je me concentrer sur les personnes ou sur les performances ? En réalité, vous n'avez pas à choisir. Les organisations les plus performantes savent que des employés responsabilisés sont le moteur de leurs résultats.

Le programme de gestion des ressources humaines comble le fossé entre empathie et efficacité. Il dote les responsables RH des compétences nécessaires pour aligner les stratégies RH sur les objectifs commerciaux, renforcer les équipes et prouver la valeur des RH en tant que véritable moteur commercial.

Principaux résultats d'apprentissage
 Traduire la stratégie organisationnelle en initiatives RH concrètes.
Concevoir et mettre en œuvre des programmes RH qui soutiennent directement la croissance de l'entreprise.
Renforcez votre capacité à positionner les RH comme un partenaire stratégique, et non comme une simple fonction de soutien.
Programme hybride
Date du programme
28 octobre 2026 (3 jours)
Frais d'inscription au programme
850 000 ₦ (hors TVA)
Le rôle de la réflexion stratégique dans la pratique des ressources humaines
  • Comprendre comment la réflexion stratégique transforme les RH d'une fonction administrative en un partenaire stratégique.

  • Découvrez l'influence des RH sur la vision, la culture et la croissance à long terme de l'organisation.

  • Découvrez comment les décisions stratégiques en matière de ressources humaines influent sur la productivité, l'innovation et la compétitivité.

Comprendre le langage des affaires
  • Développer les connaissances financières essentielles pour les professionnels des ressources humaines.

  • Comprendre les indicateurs clés de performance tels que le retour sur investissement, l'EBITDA, le taux de rotation et les ratios de productivité.

Développer des compétences en matière de réflexion stratégique
  • Apprenez des outils pratiques pour structurer votre réflexion et planifier des scénarios.

  • Renforcer les compétences décisionnelles à l'aide d'approches fondées sur les données.

  • Explorez les cadres permettant d'évaluer les risques, les opportunités et les implications à long terme.

Yetunde Anibaba (Ph.D.) est professeure en gestion et spécialiste en développement organisationnel à la Lagos Business School, où elle enseigne l'analyse des problèmes commerciaux et la prise de décision dans le cadre de programmes de MBA et de formation des cadres. Elle a conçu et animé plusieurs séminaires très appréciés, notamment « Résolution de problèmes et prise de décision pour les cadres » et « Conduire la révolution numérique ». Avant de rejoindre la LBS, elle a occupé divers postes dans le secteur informatique, acquérant ainsi de l'expérience dans les TIC et la gestion des ressources humaines. Yetunde est titulaire d'une licence et d'une maîtrise en sociologie, d'un MILD et d'un doctorat en gestion. Ancienne élève de l'UNILAG, de la LBS, de l'IESE et de Wharton, elle conseille des organisations et participe à des conférences importantes sur la gestion.

Le processus d'admission

Commencez votre parcours vers l'épanouissement professionnel et personnel grâce à notre processus d'inscription simple.

1. Cliquez sur le bouton « Postuler maintenant ».

2. Sélectionnez le nombre de participants à inscrire au programme, puis remplissez vos coordonnées.

3. Demandez une facture ou effectuez un paiement instantané via notre passerelle de paiement sécurisée.

4. Une fois le paiement confirmé, un responsable du programme vous contactera au moins trois jours avant le début du programme.

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