本課程提供前沿的洞見與策略工具，旨在強化個人的領導能力，同時透過符合倫理且以影響力為導向的策略，提升團隊表現與組織效能。
本課程專為致力於推動卓越文化的資源管理經理、團隊負責人及企業主而設計。同時也適合致力於實現永續成功的公部門官員，以及非營利組織或非政府組織的領導者。學員將習得實務專長，以正直的態度領導團隊，並應對 2026 年及以後的各項挑戰。
混合式課程
LBS 校內課程與線上直播課程
節目日期
2026年10月28日（3天）
課程費用
₦650,000（不含增值稅）
課程概覽
在當今瞬息萬變的世界中，領導者不僅需監督各項任務——
更須推動具實質意義的成果，並確保長遠的成功。有效的領導力不僅是
管理人員，更在於激勵團隊、促進協作，並將各項努力與組織的願景保持一致。
本次研討會將探討領導力與成果導向管理的核心原則。
在為期兩（2）天的課程中，參與者將學習實用的策略，以發揮影響力進行領導、賦能
團隊，並在領導與高效管理之間取得平衡，從而實現可持續的
成功。
主要學習成果
掌握可付諸實行的策略，將組織願景與員工行為相結合，並推動建立高績效文化
掌握實用的框架，用以實施並維持績效指標，同時支持員工的整體福祉。
藉此機會與業界專家建立人脈，交流想法，以推動卓越表現與持續改善
第一天：領導力基礎與自我評估
第一場：成功成果中的領導力精髓
第二場：領導者的願景與目標設定
第三場：有效領導所需的溝通技巧
第四場：開發人才潛能
第 2 天：道德領導力與永續成果
第一場：建立與領導高績效團隊
第二場：在實現永續成果過程中的商業倫理 1
第三場：在實現永續成果過程中的商業倫理 2
第四場：透過績效管理推動成果（串聯個人、
團隊與組織目標。）
第 3 天：以成果為導向的領導力
第 1 單元：變革管理——邁向領導力 1
第 2 單元：變革管理——邁向領導力 2
第 3 單元：領導力與衝突解決
第 4 單元：行動計畫
克里斯·奧格貝奇（Chris Ogbechie）是戰略管理學教授，曾任拉各斯商學院院長，任期為2021年至2024年。他擁有曼徹斯特大學機械工程一等榮譽學位，並取得曼徹斯特商學院的工商管理碩士（MBA）學位及布魯內爾商學院的博士學位。 憑藉曾任雀巢尼日利亞公司市場營銷與銷售總監的豐富專業經驗，以及在亞洲和歐洲擔任國際職務的背景，他目前教授策略、永續發展及企業治理等課程。除學術工作外，他還是拉各斯商學院永續發展中心的創始主任，並曾擔任多項重要的董事會領導職務，包括鑽石銀行（Diamond Bank Plc）董事長，以及NASCON和紅星快運（Red Star Express Plc）的董事。
其豐碩的研究成果聚焦於動盪環境下的戰略領導力、董事會效能及企業永續發展。奧格貝奇教授不僅著有影響深遠的金融服務行銷與社會行銷專著，更在《商業倫理期刊》（Journal of Business Ethics）等權威期刊發表了大量經同儕審查的論文。其學術貢獻廣受認可，關於董事會參與戰略決策的研究成果更被列入全球同儕審查的必讀書單。
奧克丘庫·阿馬（Okechukwu Amah）博士在拉哥斯商學院（Lagos Business School）教授管理溝通、人力資源、領導力及組織行為學，並擔任該校研究主任。他此前曾於拉哥斯州立大學（Lagos State University）擔任兼職講師，教授MBA課程中的組織研究科目，並曾為尼日利亞液化天然氣公司（NLNG）主持培訓計畫。此外，他亦為主要管理學會審閱學術論文。 阿馬博士擁有伊巴丹大學的石油工程學位，並於貝寧大學取得工商管理碩士（MBA）及博士學位。他的職業生涯始於德士古海外尼日利亞公司（Texaco Overseas Nigeria），擔任石油工程師，在雪佛龍（Chevron）併購前晉升為生產經理，其後於雪佛龍尼日利亞公司擔任要職。
入學流程
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