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高階管理教育 最新消息

人力資源管理

每個組織的實力源於其人才。拉各斯商學院的人力資源管理課程,旨在為人力資源專業人士及企業領導者提供先進技能,以吸引、培育及留住頂尖人才。學員將學習如何將人才策略與商業目標相結合,同時在當今瞬息萬變的工作環境中,建立能激發績效與創新的企業文化。

從人力資源合規到戰略敏捷性:引領未來勞動力

在數位轉型、遠距工作及員工期望不斷演變的時代,許多組織都面臨著如何有效管理員工的挑戰。傳統的人力資源做法已無法保證員工的投入度或留任率;企業現在需要能夠促進包容性、激勵員工及提升生產力的敏捷人力資源策略。領導者必須在績效與員工福祉之間取得平衡,適應全球法規,並將數據驅動的決策融入管理中。

若缺乏這種策略性對齊,人才管理將成為一項持續的挑戰,而組織的成長也會因此受阻。

制定與組織願景相符,並能推動成長的人力資源策略。
掌握績效與薪酬制度,以激勵多元且表現優異的團隊。
建立具備韌性的團隊,使其能夠應對文化上的複雜性並適應變革。
透過現代化、具戰略性且符合倫理的以人為本領導力,推動組織轉型。

我們的課程

進階人力資源管理工作坊
混合型
人力資源部門已贏得一席之地,現在是時候引領討論了。人力資源部門為爭取存在價值而奮鬥的時代已經結束。如今,人力資源領導者已坐上制定重大商業決策的決策桌。但一個新問題浮現:人力資源部門能為這張決策桌帶來什麼價值?
₦850,000(不含增值稅)
精通人力資源管理
混合型
培育能推動業務發展的人才。無論您目前是否從事人力資源工作,或是正轉行進入此領域,本課程都將為您提供所需的知識、工具與信心,助您將人力潛能轉化為商業成功。
2026年6月1日(5天)
₦950,000(不含增值稅)
人力資源專業人士的戰略思維
混合型
將人力資源從支援性職能轉型為戰略中樞。本課程將協助您掌握其中的平衡。透過互動式課程、真實案例研究及專家引導的討論,您將學會如何將人力資源定位為業務成長的關鍵驅動力,而不僅僅是後勤支援職能。
2026年10月28日(3天)
₦850,000(不含增值稅)
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