Formação Executiva Novo

Gestão de conformidade e riscos jurídicos

Gestão de conformidade e riscos jurídicos

As empresas raramente falham da noite para o dia, elas escorregam pelas brechas criadas por processos lentos e ineficientes. Este programa equipa os líderes com metodologias de melhoria comprovadas para corrigir fluxos de trabalho defeituosos, impulsionar o desempenho e construir organizações resilientes e preparadas para o futuro.
Este programa é ideal para profissionais que desejam otimizar operações, eliminar ineficiências e impulsionar a melhoria do desempenho em suas organizações, incluindo: gerentes de operações e líderes de equipa responsáveis pelo desempenho dos processos, analistas de negócios e gerentes de projeto que buscam ferramentas de melhoria estruturadas, supervisores e chefes de departamento que desejam reduzir atrasos, erros e desperdícios, empreendedores e executivos que desejam expandir seus negócios por meio de sistemas mais robustos.
Programa Híbrido
Campus LBS
Data do programa
15 de junho de 2026 (3 dias ao longo de 3 semanas)

Taxa do programa

₦850.000 (sem IVA)
Programa Híbrido
Campus LBS
Programa Híbrido
Campus LBS

Data do programa

15 de junho de 2026 (3 dias ao longo de 3 semanas)
Programa Híbrido
Campus LBS
Taxa do programa
850,000

Visão geral do programa

Muitas falências de grandes empresas começaram com um problema fundamental: processos fracos que ninguém percebeu até ser tarde demais. Hoje, organizações de todos os tamanhos enfrentam uma pressão crescente para trabalhar de forma mais rápida, inteligente e com menos erros. Este programa ajuda os profissionais a compreender como identificar fluxos de trabalho ineficientes, redesenhar processos, minimizar riscos operacionais e construir uma cultura de melhoria contínua. Através de ferramentas práticas e estudos de casos reais, os participantes aprendem como metodologias estruturadas de melhoria de processos podem transformar operações, fortalecer a tomada de decisões e proteger o sucesso organizacional a longo prazo.
Principais resultados de aprendizagem
Os gestores de operações e os líderes de equipa são responsáveis pelo desempenho dos processos.
Analistas de negócios e gestores de projetos que procuram ferramentas de melhoria estruturadas
Empreendedores e executivos que desejam expandir os seus negócios através de sistemas mais robustos.
Programa Híbrido
Data do programa
15 de junho de 2026 (3 dias ao longo de 3 semanas)
Taxa do programa
₦850.000 (sem IVA)
Construindo uma cultura de conformidade, ética e responsabilidade
  • Estratégias para incorporar o comportamento ético em toda a organização

  • Incentivar a responsabilidade e a transparência em todos os níveis

  • Reforçar a conformidade através da comunicação e da liderança

  • Manter a integridade organizacional a longo prazo

Gestão de riscos e ética na prática
  • Aplicando princípios de gestão de risco a dilemas éticos

  • Utilizar ferramentas de avaliação de risco para orientar a tomada de decisões éticas

  • Incorporar a ética nos processos organizacionais

  • Estudos de caso sobre falhas de governança e lições aprendidas

Governança e Liderança Ética
  • Princípios de boa governança corporativa

  • Responsabilidades do conselho na supervisão da conformidade e do risco

  • A liderança ética como motor dos negócios

  • Equilibrar os objetivos de lucro com as obrigações éticas

Responsabilidade criminal das empresas
  • Compreender as infrações que expõem as empresas à responsabilidade criminal

  • Deveres dos diretores e executivos nos termos da lei penal

  • Medidas preventivas para reduzir a exposição criminal das empresas

  • Normas de documentação e comunicação para proteção jurídica

Integração de riscos jurídicos e conformidade
  • Alinhando a gestão de riscos jurídicos com as funções de conformidade

  • Desenvolvimento de uma estratégia unificada de risco e conformidade

  • O papel das equipas multifuncionais na gestão de riscos

  • Usando insights de conformidade para fortalecer os controlos legais

Estruturas de gestão de conformidade
  • Componentes essenciais de um programa de conformidade corporativa

  • Implementação de políticas e procedimentos de conformidade

  • Monitorização do cumprimento das regulamentações internas e externas

  • Treinar os funcionários para construir uma cultura orientada para a conformidade

Olawale Ajai é professor de Ambiente Jurídico, Social e Político dos Negócios e chefe do Departamento de Estratégia da Lagos Business School. É doutorado em Direito e ministra sessões sobre direito empresarial, inclusão financeira/economia digital e direito, estratégia não mercadológica, microeconomia da competitividade e políticas públicas/administração. A sua investigação centra-se em leis e políticas de inclusão financeira/tecnologia digital, leis empresariais, sustentabilidade corporativa, governança corporativa e estratégia não mercadológica. É membro da Comissão de Direito Ambiental da IUCN, em Bona, Alemanha. É o responsável pelas políticas públicas do projeto de investigação «Modelos de Negócios Sustentáveis para a Prestação de Serviços Financeiros Digitais a Cidadãos sem Acesso a Serviços Bancários na Nigéria», financiado pela Fundação Bill e Melinda Gates, na Lagos Business School, desde 2015 até à data. Anteriormente, foi secretário do grupo/consultor jurídico, diretor executivo de capital humano e diretor executivo de marketing e estratégia na Dunlop Nigeria Plc. Também foi, em várias ocasiões, investigador sénior, professor associado de investigação e diretor interino de investigação no Instituto Nigeriano de Estudos Jurídicos Avançados. Foi membro do Conselho/Presidente do Comité de Desenvolvimento Profissional do Chartered Institute of Personnel Managers of Nigeria durante dez anos. Redigiu importantes legislações nacionais sobre direito ambiental e recursos naturais.
Franklin N Ngwu é diretor do Centro de Sustentabilidade da Lagos Business School (LBS) e professor associado de Estratégia, Governança Corporativa e Gestão de Risco. Ele tem doutorado em Direito e Economia da Regulamentação Bancária, mestrado em Economia e diploma de pós-graduação em Economia do Desenvolvimento pela Universidade de Manchester, no Reino Unido. Ele prestou consultoria para organizações locais e internacionais e trabalhou no Barclays Bank UK por mais de cinco anos. Na Nigéria, prestou serviços de formação ou consultoria a muitas empresas, incluindo o Banco Central da Nigéria (CBN), o Banco Africano de Desenvolvimento (AfDB), o StanbicIBTC, o First Bank of Nigeria (FBN), a Banwo & Ighodalo, a WAPIC Insurance, a Bolsa de Valores da Nigéria (NSE), Asset & Resource Management Holding Company (ARM), Nigerian Breweries Plc, AXA Mansard, Redeemed Christian Church of God (RCCG), FrieslandCampina WAMCO Nigeria Plc, Airtel Nigeria e muitas outras organizações.

O processo de admissão

Comece o seu caminho para o crescimento profissional e pessoal com o nosso processo de inscrição simples.

1. Clique no botão «Inscreva-se agora».

2. Selecione o número de participantes a inscrever no programa e, em seguida, preencha os seus dados.

3. Solicite uma fatura ou efetue um pagamento instantâneo através do nosso gateway de pagamento seguro.

4. Após a confirmação do pagamento, um gestor do programa entrará em contacto consigo pelo menos três dias antes do início do programa.

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