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高階管理教育 最新消息

聲譽是貴公司的無聲大使。在這個「觀感驅動績效」的時代,本計畫旨在協助領導者鞏固信任、掌握全球最佳實踐,並以策略性方式管理聲譽。
「提升企業聲譽計畫」專為負責塑造組織形象及建立利害關係人信賴的高階企業領導者而設計。本計畫特別適合對企業行為及戰略定位具有影響力的董事會主席、執行長、執行董事、職能部門主管及高階管理層領導者。參與者通常在各行各業中負責監督治理、溝通、財務表現或與聲譽相關的職能。
混合式課程
拉各斯
節目日期
2026年9月15日(3天)

課程費用

₦850,000(不含增值稅)
混合式課程
拉各斯
混合式課程
拉各斯

節目日期

2026年9月15日(3天)
混合式課程
拉各斯
課程費用
850,000

課程概覽

企業聲譽已成為現代組織最具價值的無形資產之一。本課程探討高階領導者為何高度倚重聲譽,藉此提升客戶忠誠度、增強投資者信心、建立競爭優勢,並促進長期業務表現。學員將深入剖析聲譽如何形塑利害關係人的行為,並在行銷、人力資本發展、營運、企業傳播及財務等領域影響成果。透過案例討論與專家導向的課程,本課程將提供實務見解,闡明聲譽如何協助組織建立正當性並獲得高於平均水準的回報。

本課程亦探討損害企業聲譽的醜聞日益頻繁的現象,涵蓋範圍從職場問題、環境法規違規,到媒體管理不善及治理失當等。學員將學習如何領導企業聲譽管理職能、應對利害關係人的壓力、駕馭數位媒體環境,並建立保護組織公信力的機制。本課程旨在協助領導者預見風險、激勵負責任的行為,並在複雜的市場環境中培養強大的聲譽韌性。

主要學習成果
了解 ESG 標準、組織行為及品牌相關要素如何影響聲譽、利害關係人的觀感以及長期價值。
了解企業聲譽方面的國際最佳實踐,以及創新與數位轉型如何塑造聲譽管理。
深入了解領導力、溝通、績效衡量指標以及情緒驅動因素,這些因素會強化或削弱企業聲譽。
混合式課程
節目日期
2026年9月15日(3天)
課程費用
₦850,000(不含增值稅)
企業聲譽與使命的基礎
  • 首屈一指的聲譽

  • 企業使命與有意義的聲譽

  • 企業的吸引力:為何企業會受到喜愛、欽佩與尊重

領導力、道德與信任建立
  • 透過領導力來應對危機、建立信任、提升士氣及維護道德聲譽

  • 建立卓越的聲譽:領導力與願景規劃的作用

全球標準與最佳實踐
  • 聲譽管理的國際最佳實踐

  • 全球領域的領先品牌:探討全球最佳實踐

數位轉型、創新與聲譽的現代驅動力
  • 數位轉型、創新、企業宗旨與聲譽

  • 環境、社會與治理(ESG):表現與聲譽

組織文化與內部聲譽的驅動因素
  • 職場與企業聲譽的發展

財務、經濟及外部聲譽方面的壓力
  • 財務表現:其對聲譽的正面與負面影響

  • 經濟、商業與聲譽

媒體關係與公眾觀感
  • 商界媒體在聲譽管理中的角色

塔約·奧圖班喬(Tayo Otubanjo)教授是拉各斯商學院(Lagos Business School)的頂尖行銷學系教師,負責教授全日制及高管MBA課程。直至近期,他曾擔任耶魯大學管理學院(Yale School of Management)的行銷學客座教授。他在英國取得行銷學博士學位,專攻企業品牌識別領域,並在創設首個「企業品牌管理」理學碩士課程的過程中發揮了關鍵作用。

奧圖班喬教授為 First Bank、FCMB、AXA Mansard、Galaxy Backbone、Sujimoto 及 Chams 等企業提供策略行銷與品牌管理諮詢服務。他早年任職於 CMCConnect BCW 及 CentrespreadGrey 期間,曾為可口可樂、微軟、阿聯酋航空、UPS、SAP、Skye Bank、Zenith Bank、MoneyGram 及 Emzor Pharmaceuticals 等知名企業執行重大品牌策略專案。

奧盧·阿坎穆(Olu Akanmu)是一位經驗豐富的商業領袖,在醫療保健、快速消費品、電信、銀行、金融科技及非營利部門等領域擁有豐富的高階管理層經驗。 直至近期,他曾擔任 OPay 奈及利亞的總裁暨共同執行長,該公司是奈及利亞規模最大、估值達獨角獸級別的金融科技公司之一。他以推動企業擴張與轉型著稱,曾擔任多項關鍵領導職務,包括 FCMB 零售銀行執行董事、Airtel 奈及利亞首席行銷長,以及前 PHB 銀行零售銀行管理執行長。

他早年的職涯曾擔任多項重要職務,包括 MTN 奈及利亞的消費者行銷總經理、Insight Communications 的客戶服務總監、國際家庭健康與人口服務協會的營運長,以及前葛蘭素奈及利亞公司的行銷經理。

入學流程

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